资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 9、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 9、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

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资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

等；回原单位；享有今后的医疗权利。1999年9月20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：“1、申诉人在裁决书生效之日起三日内到被诉人处领取一次性伤残 仪器五厂签订了期限自1998年9月28日至李某乙退休之日止的停薪留职协议，但其下岗待业人员之身份不能否定；在贝尔公司工作的上海光学仪器五厂 ...

保险待遇与原告多次协商未果，被告遂于2011年7月29日向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除双方劳动关系并由原告支付各种费用153323.95元。 》（三）第某条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议， ...

城乡建设有限公司（原北京城乡建设第四建筑工程公司）处工作至今，原告所有的人事档案一并由被告接收保存。 2010年10月，被告面临破产，破产清算期间原告得知 《北京市国有破产企业职工安置分流暂行办法》的规定，原告不属于破产企业分流安置人员的范围，因此不能得到安置补偿金。此外，原告的主张早已超过诉讼时效。 ...