职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退属企业自主经营管理的范畴，不属人民法院审理范围。综上 也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：一、撤销解除 ...

职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退属企业自主经营管理的范畴，不属人民法院审理范围。综上 也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：一、撤销解除 ...

职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否，办理内退属企业自主经营管理的范畴，不属人民法院审理范围。综 也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：一、撤销解除 ...

职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退属企业自主经营管理的范畴，不属人民法院审理范围。综 也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：请求法院判决： ...

在陕西省建筑工程×队当瓦工，由于记载不详，无法查证”的结论。四、被告是企业单位，无权对员工认定工龄，被告只能提供依据，报劳动行政部门确认工龄。经劳动局养老处审阅 年12月26日下发的陕劳社发【2006】X号《关于私营企业工龄计算有关问题的通知》之规定，判决如下: 自本判决书生效之日起三十日内，被告西安 ...

2006年1月13日西苑公司职工代表大会在《职工安置方案》的基础上审议通过《员工安置方案》的议案，市粮食局就该方案向市政府做出请示，2006年5月30日经 】X号”文件批准实施，该方案中规定：新公司以承载方式接收原洛阳市西苑粮油食品购销总公司现存资产，同时承担原企业内退、协保、离退休人员的安置费用和原 ...

4月分立，被答辩人因患有小儿麻痹后遗症虽在企业改制中办理了内退，但毕竟不是退休，仍是我公司在册员工，与我公司存在着劳动关系，并非雇佣关系， 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案件受理费2120元，减半收取为1060元， ...

。2009年7月7日，原告与被告协商不成，遂解约。双方签订的内退协议不符合国家政策规定，被告也从未在原告处付出劳动，原告解约是合法的。故要求解除 7月30日上海某工程建设有限公司进行重组，其中由原告控股60.3％，原告下属企业上海某房地产发展公司控x(%。 王某（申请人）于2009年11月9日向上海市 ...

原告的诉讼请求，要求按照仲裁裁决履行。 经审理查明，原告系江西B有限责任公司的内退职工。 2008年10月28日，原告填写被告处的应聘人员登记表。该登记表“要求工资 的回报与奖励，是奖金的一种，属于劳动报酬的范围。在员工已按劳动合同和公司的规定完成了自己的工作职责的情况下，公司应贯彻同工同酬的原则，按 ...

（企业）实施时间为2001年1月。 本院认为：用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在成立时，接收包括原告在内的济源市树脂厂所有员工， 受案范围，本院不予涉及。原告要求被告办理内退手续，因原、被告之间已解除劳动关系，原告该项诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。根据《中华人民共和国 ...