偷税行为，并根据该条规定对原告佛山市X区恒光电器有限公司处以（略）元罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款规定，“纳税人伪造、 、少列收入的方式来实现。“收入”，根据财政部1998年6月26日颁布的《企业会计准则－－收入》(财会字[1998]X号)对“收入”的定义为：“收入是指企业 ...

年9月4日至2013年9月3日)；野生某植物穿山甲片加工、销售(凭本企业有效许可证书，有效期某2012年12月9日)；上述商品的进出口业务。 原告系第x 人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失、消除影响等民事责任，还可以作出罚款，收缴侵权商品、伪造的商标标识和专门用某生某侵权商品的材料、工某、 ...

判决，支持其在一审期间的全部诉讼主张。 被上诉人华盛气体公司答辩称，所有员工都需要与公司签订合同，按照交通主管部门的要求，危险品运输的从业人员必须签订 称全员签订劳动合同是运输行政主管部门提出的要求，不能达到该项要求的，企业可能被责令退出危险货物运输市场。于某某表示不予质证。 本院认为，劳动合同法规定 ...

不支付违法解除劳动合同的赔偿金x元。 被告为证明其主张，向本院提交如下材料： 1、企业实行其他工作时间制度的批复，证明被告实行综合工时制度； 2、员工手册 实际发放工资时先扣除借款。 3、《员工手册》第十四章“员工处罚”第一条规定“一个月内迟到或早退两次以上者，罚款人民币50元”；第十条规定“无论在 ...

的，赔偿方式是所有当事责任人每人按原价值赔偿丢失商品一份，并给予相应的罚款。)执行同意赔偿，并在工资中逐月扣除，该人至今在原告公司上班。事发后 员工的责任心，防止内盗及商品丢失，公司及其他同行业、企业都制定了较为严厉的规章制度。被告作为公司员工也应遵守原告上述管理制度，对在工作当中丢失货品应承担一定 ...

及辛某某在劳动仲裁庭中均已认可，故劳动仲裁委才以《企业职工惩奖条例》的规定，作出行政处罚款214.60元，望中院应当维持原劳动仲裁的此项决定。请求 的工伤责任作出认定，而且工伤事故发生的过错并不影响本案的实质性处理，没有证据证明员工在工作时间内违章操作，应该接受厂方的处罚。但一审法院漏判决仲裁费、陪护 ...

480元计算)及按拖欠的工资总额25%支付经济补偿金，并处拖欠工资总额1-5倍的罚款；3.中宝公司为易某某补缴从2001年11月至今的社会保险费及滞纳金； 变更劳动合同的记录中记载，中宝公司在2001年时因企业经营发生严重困难，进行经济性裁员时补发给其员工的终止劳动合同的经济补偿金的标准是按月平均工资 ...

的诉讼请求，并对四被上诉人的侵权行为按侵权产品销售额进行罚款，对世元啤酒厂出租企业名称的违法行为进行罚款处理，同时判令被上诉人承担本案诉讼费用。其主理由是 认为其是生产单位，事实是世元啤酒厂以有偿商标使用许可合同的面目隐藏有偿出租企业单位名称的违法行为，其责任不可推卸。2、王子公司对创新科技公司的商标 ...

。 法定代表人：居某，总经理。 委托代理人：邓某某，上海民福房地产开发有限公司员工。 委托代理人：胡丹瑾，上海市道恒律师事务所律师。 被告：(反诉原告)上海 当事人金华公司、精密公司、冶金公司、食品公司签订合同时，金华公司系一家外地企业，系争房地产项目不在合同的任何一方当事人名下，而是在民福公司名下， ...

x元，违章罚款850元，并承担本案诉讼费用。 为支持其主张，原告向法庭提交证据如下： 1、购车发票、机动车登记证各一份；2、恒丰公司员工包贝特调查 年11月2日恒丰公司股权转让协议书一份、恒丰公司变更登记申请表、恒丰公司企业法人营业执照两份。以上证据证明原告在2006年4月4日至2006年11月11日 ...