给其定的予岗，并根据其的任职资格应该套入6岗。同年7月份企业职工又普调一级工资，其退休应该在7岗的基础上计算养老金。2、1995年1月至2000年6月 少算了19年），应重新计算其的工龄工资。4、2003年4月19日其到了退休年龄，7月底才拿到养老金，2个月另8天的养老金被一建公司克扣，一个月按450 ...

，给予了原告应有的关心和帮助，2006年至2008年被告给予原告每年享受单位职工最高生活困难补助费400元，并每年为原告所在的社区出示家庭生活困难证明， 规定缴纳养老保险金，计算连续工龄，企业内部福利待遇等同退休职工，但不享受奖金、工资升级，到达退休年龄后，按时办理退休手续。”以后被告公司对于公司内退 ...

审批手续，1995年，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告郑州市中原区大岗刘企业办（原乡经济联合社）作为甲方同作为乙方的原告签订了劳动合同书，并由 ，劳动部门不能办理退休手续；企业的负责人有义务给职工包括临时工办理养老保险手续；养老保险的补交对单位、不对个人，对单位中超过退休年龄的职工，不允许补交 ...

终结。 原审认定，杨某某于1958年参加工作，1993年3月调入市建公司，因其年龄大未安排工作岗位，同年12月办理退养手续。1996年4月办理退休 金问题，实际上有两部分组成，一是办理退休手续之前已退养期间的生活费，二是其办理退休手续之后的养老金。关于企业职工退养期间生活费的发放，河南省劳动厅豫劳力便 ...

的反诉无事实依据，不符合法律规定。 一审法院经审理查明，金存光系邮政局职工，2001年6月30日前提出口头内退申请，2001年6月30日经河南省邮政局批准 休养问题的通知》第3条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省 ...

正大公司从创立时起即为单一的全员劳动合同制的用工制度，马某某从国有企业进入合资企业，就应服从合资企业的用工方式，不可能继续延续其全民固定工身份。双方签订 规定和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第42条：职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时，因劳动合同期终止劳动合同的 ...

水产公司改制之事实 宁波市镇海区水产公司原系宁波市镇海区贸易局下属的全民所有制企业。2000年8月18日，宁波市镇海区水产公司向镇海区贸易局递交《镇海 、买断工龄、自谋职业的职工，根据企业的承受能力，给予一次性经济优惠补偿”，并分别对2001年底前退休的人员、2002年底前达到退休年龄、工龄在25周年 ...

窗找法官办理立案有关事宜，由于上诉的160名申诉职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 双方的劳动争议时效应从梁某甲提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ...

窗找法官办理立案有关事宜，由于上诉的160名申诉职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 双方的劳动争议时效应从罗某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ...

窗找法官办理立案有关事宜，由于上诉的160名申诉职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 双方的劳动争议时效应从黄某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ...