时某失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的 周某以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...

向鲁山县人民法院反映民二庭违法质证的情况。鲁山县人民法院在此违法情况下仍然在判决书中作为认定被上诉人损失的依据错误判决。二、事实不清证据不足，判决错误。本案 人又陆续预支x.6元。就在上诉人继续支付货款的情况下，2008年元月，被上诉人不知出于何种目的提起诉讼，上诉人到被上诉人处多次协调处理，由上诉人 ...

。该合同对合同期限、劳动保护和工作条件、工作报酬、工作纪律、经济补偿和违约责任均作了约定，其中第七条第三项第二款对被告可以随时单方面解除合同的行为作了如下 手续的情况下，擅自外出数日，且在数次通知回单位报到上班的情况下，不管出于何种客观原因，均未准时赶回报到，错在原告，该行为违反了被告的请假制度，造成 ...

才是本案的用工主体。3、死者唐某超与被告工程公司已形成事实止的劳动用工关系，工程公司应承担用工主体责任。根据劳社部（2005）X号文件 营养费等，赔偿义务人应当予以赔偿。 …… 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理 ...

获得报酬的，视为乙方严重违背公司纪律，甲方可随时以书面形式通知乙方解除本合同，辞退乙方。此种情况下，甲方不承担任何责任”；第十六条均约定：“保密：乙方同意 在华胜影捷公司同意和解的情况下写的，不能构成本案认定事实的依据；道歉信内容与本案没有关联性，相关内容是指“没有在劳动合同到期就离开公司，给原公司 ...

内容上相互印证，形成证据锁链，能够证明欧某某的主张。在欧某某已举证证实其主张的情况下，克奥思公司应当提供充足的证据以反驳欧某某的证据，但克奥思公司所 证据，不能直接反映也未形成内容上相互印证的锁链证实其与欧某某建立劳动关系并向欧某某发放工资等事实，即对于克奥思公司自己出具的其与欧某某系挂靠关系的直接 ...

对于拍卖行为，应严格适用拍卖法的规定。另外拍卖法与合同法属于特别法与一般法的关系，拍卖法明确规定了再次拍卖的必要条件，因此本案不应适用合同法关于一般买卖合同的规定 因照相机厂管理人与缔华公司之间的拍卖合同依然存在，照相机厂管理人在未解除成交合同的情况下再行委托拍卖已出售标的物，系一物二卖。再行拍卖的买 ...

令两被告立即停止侵犯原告商业秘密的行为，停止生产、销售侵权产品，责令两被告之间解除劳动关系；2、判令两被告共同赔偿原告经济损失5万元；3、判令被告吴某返还 不能的法律后果，因此，其主张的事实不能成立。另外，原告还主张，被告金陵公司明知原告和被告吴某存在竞业限制约定的情况下，非法聘用并借助其非法使用原告 ...

雨向敦煌公司提出书面辞职申请并于2008年11月25日办理辞职交接手续，解除与敦煌公司的劳动合同关系。然而日前发现，早在方雨提出辞职之前，直至敦煌公司起诉之日， 的证明其商业秘密内容的光盘，本院认为：首先，该份证据系在方雨不知情的情况下录制的，并且该份证据没有明确显示方雨与何人谈话以及为何与该人谈话， ...

法院在未按民事诉讼的规定通知当事人的情况下即缺席进行审理，并对超过举证期限提交的且未经质证的证据予以采信。2、原审认定事实不清，证据不足。原审法院认定汽车 的车辆是其代表金达公司接的，但未收取过售车款；其与金达公司解除劳动合同关系是在2004年4月底，之前其代表金达公司在南宁销售车辆。 二审查明，上诉 ...