按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是双方真实意见表示， 水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即卢某某与水运公司存在劳动关系，水运公司应向卢某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中双方 ...

按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是双方真实意见表示， 向水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即周某某与水运公司存在劳动关系，故水运公司应向周某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中 ...

每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是双方真实意见表示，于 标准也不能视为水运公司在正常生产情况下郭某甲解除劳动合同前十二个月的平均工资标准。 经审理，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动 ...

派遣协议书》，证明原告被派遣至被告ｘ公司上海代表处的工作期限、岗位、工资及何种情况下可以被退回； 3、2008年11月17日，原告与被告ｘ公司签订的《 劳务关系，本公司将原告撤回，等待派遣。本公司从未与原告解除劳动合同，故不存在与原告恢复劳动关系。由于原告擅自离职，本公司依据相关规定于2009年10月 ...

按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是双方真实意见表示， 水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即周某某与水运公司存在劳动关系，水运公司应向周某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中双方 ...

甲之间劳动合同的履行期限和外服公司提前解除张某甲劳动关系的事实；3、上海市黄某区劳动争议仲裁委员会黄某仲(2008)办字第X号裁决书、唐某某的劳动 ，根据前述意见，该支付义务应由劳动关系所在单位即外服公司承担。但在何种情况下用人单位可以单方解除或终止劳动合同，何种情况下应当支付劳动者经济补偿金，法律有 ...

存在分歧，导致谢某某无法及时收取经济补偿金，由此可以看出，利生公司并无拖欠谢某某经济补偿金的主观恶意，在该情况下由利生公司承担惩罚性的额外经济补偿金并不合理 增加产假15天。自愿终身只生育一个子女的，增加35天产假。结合谢某某的情况，计得其被解除劳动关系后剩余的产假为76天。根据《广东省女职工劳动保护 ...

与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族 劳务关系的充分条件，谢某虽然可以请人代劳完成收订和分送报纸的工作，但仍需要向报社请假，双方之间符合劳动关系的特征。关于谢某要求广西日报社支付自 ...

与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族 劳务关系的充分条件，谢某虽然可以请人代劳完成收订和分送报纸的工作，但仍需要向报社请假，双方之间符合劳动关系的特征。至于谢某要求广西日报社支付自 ...

李某某解除劳动关系前12个月的月平均工资为3326。97元。 原审法院经审查认为：本案为劳动争议纠纷。本案的争议焦点之一是利生公司应当按照何种标准向 分歧，导致李某某无法及时收取经济补偿金，由此可以看出，利生公司并无拖欠李某某经济补偿金的主观恶意，在该情况下由利生公司承担惩罚性的额外经济补偿金并不合理 ...