销售工作,双方未签订书面劳动合同。2006年3月至2007年12月,被告的工资组成包括基本工资600元、职务工资300元、社会保险费之单位缴纳费用部分200元 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 ...
//www.110.com/panli/panli_197410.html-
了解详情
操作过程和价格,具有秘密性;能为权利人带来经济效益,且新世纪公司在与王某甲签订的聘用协议中约定有保密条款,采取了保密措施。因此,承运海尔公司产品的运输计划符合 签订的聘用合同中也约定,如职工不能保守商业秘密,要承担上年度工资总额的5-10倍赔偿,王某甲的上年度收入为(略)元,在实际损失有争议的情况下, ...
//www.110.com/panli/panli_69018.html-
了解详情
签订保密合同,只是在其它合同中有反映,且劳动合同规定的保密条款没有明确保密客体;2、2003年张某乙未与原告签订劳动合同,不存在使用、窃取技术秘密 申请,对浙江省乐清市金门真空电气有限公司技术转让情况,进行了调查核实,该公司认可转让协议是双方所签订,图纸也是该公司提供给被告并收取了转让费4500元,但 ...
//www.110.com/panli/panli_62124.html-
了解详情
违反竞业限制义务行为,应该支付违反竞业限制的违约金; 6、被告工资明细,证明被告离职前十二个月的工资情况;其中2009月5月工资中有一笔2935. 元。 本院认为,根据劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后, ...
//www.110.com/panli/panli_18215540.html-
了解详情
月X日生效。2010年4月14日被告向原告发出书面信函决定终止原、被告雇用协议,原告于当日办理了交接手续,被告以26,283元为基数支付了原告2010年4 、补贴x元,经计算原告离职前12各月平均工资应为x元。被告表示原告提供的工资明细表、辅助工资明细表、补贴保密费签收单,均系原告自行制作,真实性不予 ...
//www.110.com/panli/panli_10619524.html-
了解详情
以后保守金利湾公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项,签订以下条款共同遵守;李某某认可,金利湾公司在支付李某某的工资报酬时,已考虑了李某某离职后需要 因金利湾公司通过银行按月向李某某发放工资并为李某某缴纳外来从业人员综合保险,结合双方签订的“销售代理协议书”、“保密协议”及金利湾公司之法定代表人向李某某 ...
//www.110.com/panli/panli_6171336.html-
了解详情
公司未与阳某签订书面劳动合同,姊妹服饰公司应当向阳某每月支付二倍工资,除已付6632元,还应支付6632+1085×2=8802元。终止事实劳动关系 .5=3215.43元。 综上所述,原审判决基本事实清楚,审判程序合法,但对阳某的工资认定有误,应与改判。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
//www.110.com/panli/panli_186153.html-
了解详情
商业秘密的事实。第三,我签订劳动合同时并没有保密条款,且劳动合同已经解除了,即使有保密条款也对我没有约束力。总之,我不同意新丽厨房公司与新能 了上述劳动合同。2006年11月17日,赵某某领取了2006年11月和12月的工资。 2006年12月12日,赵某某从其注册电子邮箱(邮箱地址x@x.com) ...
//www.110.com/panli/panli_121577.html-
了解详情
团、保卫科主管的签名,移交物品文件一栏有刘晓霞的签名,牟嘉云在清单下面批注:请财务发给工资,奖金及股金待与郭某某同志商量后再行决定。(2)2002年6月 中的商业秘密,新都化工已经尽到了告知保密的义务;2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品,后者则 ...
//www.110.com/panli/panli_28295.html-
了解详情