作证，其证明小区保洁工采用的是计件制，公司与保洁工签有劳动合同。他们一般在上午都完成指定的工作，下午除了检查不合格的员工，一般不再上班。2008 凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在五街坊做保洁工作。原告诉称2007年度与被告无劳动关系，未能提供其他证据予以反驳，结合2008年度被告在 ...

打卡记录上可以证实，杨某在某某洗浴广场工作了29天，某某洗浴广场提供的《保洁部晚班试用期员工带培规章》可以证实，杨某在某某洗浴广场每天工作的时间为 合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 ...

，原告采取不协商办理解除劳动合同关系，而自行离职的消极行为，造成我公司无法与原告处理劳动关系的事实，足以说明原告以自行离职的行动认可解除劳动关系。南阳市 月1日起至2008年2月28日止。工作部门为市场部；工作岗位为绿化保洁专员；月工资1000元。2009年10月23日，被告向原告发出了解除劳动关系 ...

过我好处。 6、证人夏吉龙、丁某（张某甲市新世纪商贸有限责任公司员工）的证言，证明与张某甲是同事，没有和张某甲盗窃过新世纪公司的货物。 7 X街派出所情况说明，证明魏小峰经多方查找未果。 16、张某甲市新世纪商贸有限责任公司与张某甲签订的劳动合同及商贸公司工作人员职责，证明新世纪商贸公司根据工作岗位的 ...

，该公司员工。 委托代理人谢a，该公司员工。 被告兰a，男，汉族。 原告上海A集团申城物业有限公司与被告兰a物业服务合同纠纷一案，本院于2010年1月6日 大的伤害。小区内房屋出租情况较多，部分租户在九星批发市场工作，对小区的绿化保洁造成了一定影响，原告也在尽力做好工作。原告已开放并公示了地下车棚，但 ...

。 委托代理人谢a，该公司员工。 被告刘a，男，汉族。 委托代理人徐a（系被告之母）。 原告上海A集团申城物业有限公司与被告刘a物业服务合同纠纷一案，本院于 大的伤害。小区内房屋出租情况较多，部分租户在九星批发市场工作，对小区的绿化保洁造成了一定影响，原告也在尽力做好工作。原告已开放并公示了地下车棚， ...

，该公司执行董事。 委托代理人王某，该公司员工。 上诉人胡某因与被上诉人三门峡湖滨果汁饮品有限责任公司（以下简称湖滨果汁公司）劳动关系纠纷一案，不服湖滨区 后，胡某继续在湖滨果汁公司从事保洁工作。湖滨果汁公司未与胡某签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险费用。根据胡某提供的辞退书复印件，该复印件显示胡某 ...

证明业主委员会根据其第七条对小区X组建物业办公室招聘保某、财某、水电工等员工由物业办公室实施全面管理。6、《九鼎雅园业主管理规约》一份，证明要求业主按 证明该届业委会选举不合某、业主自治问题未经讨论、作为楼长多次建议由专业物业公司某理的情况。3、照片一组共十张，证明业主委员会主任私分公用地，物业管理不 ...

总医院的保洁工作，同年赵某某到该公司工作，负责濮阳市油田总医院的室外保洁。双方未签订劳动合同。2008年11月4日6时20分左右，赵某某在油田总医院南门过人行横道 关系的诉讼请求于法有据，予以支持。圆方物业公司辩称赵某某不是该公司的员工，但从赵某某当庭提供的证人证言及工作服可以证实，赵某某一直为圆方 ...

要求被告兼保洁工作加大了工作量。被告对公司的调动存在异议，要求协商，但没有得到原告的同意，故采用了邮寄的方式提出异议。原、被告双方签订的劳动合同期限至 》及合同规定，属于自动除名。被告没有签收该通知，但已从其它员工处得知此事。原告的证人张姗姗出庭陈述其于2009年清明前后，在“美林华轩”小区门卫处看到 ...