4、XX供某琅东一期集资建房排分表；5、中、初级专业技术职务聘任（任命）呈报表；6、专业技术职务任职资格证书；7、广西壮族自治区中级专业技术 区人民政府办公厅关于印发＜国有企业劳某人事分配制度改革实施办法＞的通知》第十条规定：“企业自主设置经营管理、专业技术职务和生产（服务）岗位，建立内部竞争上岗机制 ...

安公司并未发放年终奖的问题，天安公司称：《天安保险股份有限公司工资制度》是总公司下发分公司的指导性文件，由于2007、2008、2009年本公司经营状况 河南省分公司薪酬管理实施细则；9、关于2007年度专业技术职务聘任的决定；10、关于印发《天安保险股份有限公司工资制度》的通知；11、关于下发《天安 ...

国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》规定：“专业技术人员，是指从正式聘任本专业技术职务当年起计算的年限。只评 组织部、辽宁省人事厅、辽宁省财政厅联合下发的《关于适当解决我省机关事业单位部分晋升职务人员工资突出问题的处理意见》{辽人发（1993）X号}、辽宁省人事厅1996 ...

原校长姜正国亦作出了批示，但被告没有安排原告工某； 5、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》、《参评人员资格审查意见表》，证明原告申报副教授 人文科技学院辩称：原告在2005年人事分配制度改革中落聘，系因其不愿上课所致，应由其本人承担责任；本校在原告的聘任、工某、社会保险、住房公积金、福利 ...

存在一定的过失，但并未给原告造成实际损失。故原告要求按工业电气自动化工程师中级专业技术职务核发工资及退休金的请求没有事实根据，也不符合有关政策规定，故原告的诉讼请求 过也下乡X村过，要求享受其待遇与事实不符。而且专业技术职称评与聘是分离的，也只有聘任单位聘任其才有效。3、上诉人关于经济补偿金的诉求不 ...

(20)1997年1月15日蚌埠院填写的外省市勘察设计单位情况登记表及相关人员专业技术职某资格证书，证明佳宇大厦等三个项目设计人员均非蚌埠院 证据(19)宋某某本人未在经营手册登记表上签某。证据(20)个人工程设计执业资格注册制度始于1998年，之前个人资格审查由其所在单位负责。证据(23)因被告未发 ...

部门，在卫生技术职务实行评审、聘任和任命制期间，其负有组织对卫生技术职务任职资格评审工作的职权。区卫生局对江某某申请医学专业技术职务资格评审的回复 专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后，各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审”之规定。2009年，区卫生局无权受理申请人 ...

待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于眉山市事业单位人员聘用制 ，可以在单位内部离岗待退，不再参加竞争上岗，不再晋升行政职务、专业技术职务、工人技术职务和等级。离岗待退期间，发给国家规定的基本工资和非生产性补贴 ...

、资格证书、聘任证书、外语证书、专业合格证各1份，论文2份，考试成绩1份。2007年12月，洛阳市工程系列城建专业中级专业技术职务任职资格评审 协商一致，劳动合同可以解除”，以及劳动部劳部发[1996]X号“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付 ...

“高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的”以及(国办发[2002]X号)“五、建立和完善考核制度”中，“考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据\"的规定。从2006年9月 ...