甲个人而制定的，宏发中心的其他员工均无违约金的约定，合约上违约金的真正用意是宏发中心用以挽回支付给陶某乙4500元医疗费和工资的损失。二、辞工书并非陶某 年10月27日的门诊病历，证明陶某甲因生病于10月21日向宏发中心请假，但其不允许，这可以说明陶某甲的辞职并不仅是因为家中有事。 二、2003年10 ...

损失。 一审法院认为，林某从2001年12月经天雄公司招聘为工人，双方确立劳动关系后，林某除因法定事由请假外，至2010年11月，一直在天雄公司 十七之规定判决：一、天雄公司支付林某赔偿金1398.21元×9×2=25167.78元，双倍工资扣出已发的1倍工资，还应支付：1374.8+626+240+ ...

：原审被告何某2001年2月6日被录用为深圳市X镇英华玉精密模具机械配件厂员工，2006年6月，原审被告何某被安排到原审原告湖南省道县长兴模具科技有限公司工作， 以何某旷工连续达四个半月，按公司制度旷工一天罚款200元为由，扣除了其2009年5月份以及6月份8天的工资。随后，何某向湖南省道县劳动争议 ...

2008年7月15日，我被第一被告招聘录用为员工，被告未与我签订劳动合同，未实行同工同酬，不支付节假日多出勤工资报酬。在我向被告主张实行同工同酬、签订劳动合同 联华地王百货赛珞玛两岸美食城（以下简称赛珞玛美食城）代招，与我们公司无关。 被告胡某某辩称：原告在我们这里工作，我们没有辞退原告，是原告自己不 ...

被告鹤壁无线电四厂，住所地鹤壁市山城区X街X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人康备战，河南世纪唐人事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更 ：牛某某同志为动力部员工，因个人原因，被动力部交给再就业办公室及综合部。牛某某同志于2008年7月1日至9月19日在未办理任何请假手续的情况下 ...

。 被告：重庆天雄锰业有限公司。 住所地：酉阳某X村。 法定代表人阳某,该公司董事长。 委托代理人：熊绍文，重庆渝鑫律师事务所律师。 原告林××与被告重庆天 从2001年12月经被告招聘为其工某，双方确立劳动关系后，被告除因法定事由请假外，至2010年11月一直在被告处工某，劳动关系未中断。被告送达的 ...

天心区固安建筑器材租赁部出具的误工证明以及该公司的营业执照，证明曾某某系该公司的员工，以及曾某某的误工时间和工资情况； 证据16、的士费的票据，证明所花费 其诉求提供了相应证据证实，而被告戴某某无相反证据的情况下，本院确认曾某某自2010年5月9日起请假51天为原告进行了护理的事实。护理人员请假为原告 ...

马XX、被告潘XX、被告中国太平洋财产保险股份有限公司洛阳中心支公司（以下简称太平洋保险公司）为人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 住院、休养期间工资停发。陪护人王XX系洛阳得祥得物资有限公司的员工，月收入2000元，因原告受伤，于2010年8月至2010年11月请假三个 ...

均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动合同法实施后，被告未与原告签订劳动合同。 月，原告均被安排按期值班。原告于2008年5月请假1天，7月14日请病假30天，原告对请病假扣薪予以确认。2008年7月14日，原告向 ...

社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动合同法实施后，被告未与原告签订 争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告在2008年7月正常劳动13天，根据当时请假申请表所确定的扣除1280.50元，被告应支付原告1719.50元 ...