代理人韩某伟，北京荣博律师事务所律师。 原告刘某某与被告夏邑县X镇人民政府劳动合同纠纷一案，于2010年2月23日起诉。本院受理后，依法组成合议庭 日，中共夏邑县委、夏邑县人民政府作出《关于印发〈夏邑县深化和完善乡镇机构改革实施意见〉的通知》，对乡镇机关、事业单位的非正式人员，一律进行清退。2007年 ...

整理工，于2008年10月29日起无故不再上班，被告从未解除过与原告的劳动合同。被告没有安排原告加班，工资根据实际工作天数，而不是原告所述每月 %额外赔偿金，本院均不予支持。 依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定，本院予以支持。综上， ...

X号文件，145元生活补贴、60元误某、25元试验区X组成部分，根据单位财力情况发放，不存在补发。根据郴州市人民政府办公室郴政办发〔2004〕X号文件 行【2004】X号）及郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障局《关于明确市属事业单位津贴补贴发放政策的通知》（郴财办【2007】X号）文件显示 ...

张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动合同并正在履行中为由，对申请人要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的请求未予支持。武秋芳等12人 责任。5、最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函[2004]X号)一、中：“但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有 ...

根据《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，颜某某与时集卫生院没有签订劳动合同并非颜某某的过错，而时 徐州市在岗职工2005年和2006年平均工资水平，确定颜某某2005年和2006年的月工资数额为1571元和1825元、补发2005年8月至2006年10月应得 ...

向其支付工伤医疗期１２个月工资２３９１７．２０元及终止其与兴隆金银岛大酒店的劳动合同。前案在审理过程中，李某甲坚持认为由于兴隆金银岛大酒店违反 伤残津贴和生活护理费应由被告海南省社会保险事业局支付。被告海南省社会保险事业局认为原告李某甲的伤残抚恤金和护理费应由用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据 ...

提出上诉称，一审法院认定事实错误，妇联服务中心属于事业单位，不具有劳务派遣资质，故綦某与妇联服务中心签订的劳动合同无效，要求补发自2008年3月至2010年8 倍工资的请求，于法无据，一审未予支持正确。关于綦某要求支付经济补偿金一节，因綦某与妇联服务中心的劳动合同已于2009年12月31日终止，故一审 ...

人仍在县物资总公司上班。 7、职工解除劳动关系合某书，证明上诉人被迫签订解除劳动关系合某，与物资总公司的劳动关系是在2004年度物资总公司支付解除劳动关系 年10月21日中共仙游县委机构编制委员会仙委编[2002]X号《关于部分事业单位改制为企业的通知》，仙游县物资总公司于该通知下达之日起就已取消行政 ...

、电话费补助50元，业务人员由甲方全体职工和招聘社会待业人员组成，招聘的社会待业人员工资另定，独立核算自负盈亏。1994年3月，郑州有线电视台管城 形成事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...

福建博世律师事务所律师。 被告陈某，男，汉族。 原告福州科技馆与被告陈某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 原、被告签订的《劳动合同书》是双方真实意愿表现，内容不违反国家法律和行政法规的规定，属于有效合同。原告提出的《关于在福州市党政机关、事业单位补充工作人员 ...