困难，难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工办理请假手续的要求及请假的惯例； 情况说明项中记载“违纪、开除”。 根据原告制定的上海xx幼儿园规章制度手册第五章关于奖励、处罚的规定（二）“违纪”（1）严重违纪中规定：严重违反本园制度 ...

赔偿，单纯警告奥瑞金种业、五色种业、阳谷所、华丰所、聊城种子公司生产假种子，诉请法院支持其赔偿请求，没有任何法律依据，因而赔偿损失将无任何基础理由 点，原审法院确认被告生产的种子为假种子的诉请理由予以驳回，并无不当。 关于一审判决确认生产销售“丰聊008”的行为对“浚单18”植物新品种不构成侵权，缺乏 ...

最接近的技术方案。 二、本专利权利要求的技术方案 审查指南第四部分第三章关于某效程序中专利文件的修改作出规定：专利文件的修改一般仅限于某利要求书， 知文献进行积极组合。至于某理本案时审查人员的变更问题，是由于某中一个审查员休产假，而陕西省高级人民法院在给专利复审委员会的函中明确记载有：“因该方法专利的 ...

，并按《中华人民共和国公司登记条例》等规定办理变更登记手续的规定至今没有执行。 关于《中外合作企业广东惠福大厦有限公司股权转让及提前终止合作合同协议》中确定的加征 严重违约，表现在：1、不理会嘉辉公司的催促，反复以经办人生小孩、休产假或法定代表人不某为由，拒绝办理土地出让的过户手续。2、接受惠福大厦后 ...

而行之，受重男轻女封建思想的驱使，先是在孩子出生四个多月时，以被上诉人产假到期没有看孩子的为由把被上诉人和孩子送到娘家住，叫父母给看着孩子。 权益的综合考虑，本院依法予以支持，具体标准可参照原判确定的每月300元予以支付。 关于原判对夫妻共同债权、集资款和存款的认定是否正确问题，上诉人蒋某某在一审庭审 ...

审理查明： 1、1994年3月23日，上诉人吕某甲利用单位财务科出纳休产假，财务科领导安排其代管事业户之机，私自从其主管的基建户（略）账户 成立，本院予以采纳。上诉人吕某甲挪用公款行为发生在全国人民代表大会常务委员会《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》(下称《补充规定》)施行以后，《中华人民共和国刑法》 ...

根据本案实际，自肖某受伤漏诊之日起计算至第一次定残时止，扣除产假3个月，共8个月零23天）16108.3元；3、护理费22076÷12÷ 责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条护理费根据护理人员的 ...

理由为：一、大旭公司简介及申请商标的设计思想。大旭公司是一家以生产假睫毛为主的外国（韩国）自然人独资企业，成立于2000年。申请商标经过大旭公司的 商标，没有任何发音，故无从在读音方面比较引证商标与申请商标的区别，大旭公司关于申请商标与引证商标的发音有明显区别的上诉主张，本院不予支持。 申请商标与引证 ...

述与辩解证实他们在本市X村、公某、孙某、秦庄和新牧村租用房屋生产假酒的事实，具体做法是以五某酒为原料灌装成假五某液酒，平均售价为 机关关押期间，及时制止重刑犯的自杀行为，属有立功表现，可以减轻处罚。被告人牛某及其辩护人关于某某成立重大立功的辩护意见，与法律规定不符，应认定为一般立功表现。依照《中华人民 ...

并且是依法提出解除劳动合同。第二，原告没有违反劳动合同，也没有违反劳动合同书中关于服务期的约定，不应赔偿培训费。原告和被告虽然签订的无固定期限劳动合同， 公司的生产某飞行放到了脑后。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，陈某 ...