原审查明的一致，本院依法予以确认。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）第二条(五)项的规定， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。本案中中国人民解放军第一六三医院磁共振诊断 ...

的诉讼主体资格；2、《工伤认定决定书》，证明被告属于工伤；3、《关于被告同志劳动能力鉴定的通知》，证明被告工伤伤残等级为四级；4、《仲裁 的75%，因此本院确定，从被告被评定为四级伤残之日2010年11月2日起原告按月支付给被告伤残津贴1457.75元（1943.67元/月×75%=1457.75元 ...

的责任申请补充鉴定。2007年9月26日，原审法院委托湖南省中瑞司法鉴定中心对原告的伤残等级进行评定，2008年3月7日，湖南省中瑞司法鉴定中心评定原告 的鉴定结论是根据《医疗事故处理办法》作出的，此时并没有技术事故等级直接对应伤残等级的规定。技术事故等级直接对应伤残等级是在2002年9月１日起施行的 ...

22,080元。 被告上海某日用品有限公司辩称：不同意原告所有的诉请。原告所述与事实不符，关于原告伤残等级十级的鉴定，宿州鉴定是原告个人行为，被告不予认可，且 因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关 ...

中，原审法院委托河南正诚法医临床司法鉴定所对王某丙的伤残等级进行鉴定，鉴定机关根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB／x—2006)附录B.j十级 护理费、残疾赔偿金等，但王某丙请求按2007年的标准计算，不超出其请求范围，予以准许。关于鉴定费，伤残等级鉴定费800元系王某丙要求民事赔偿所支出 ...

工程的采煤工程，合同期限自2006年1月1日起至2006年12月31日止。关于保险待遇，合同约定：1、某某劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定 《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活部分不能自理 ...

工程的采煤工程，合同期限自2006年1月1日起至2006年12月31日止。关于保险待遇，合同约定：1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定， 《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活部分不能自理 ...

表的异议不能成立，对被告伤残等级为五级的事实予以认定。 四、关于被告受伤前月工资标准的认定问题： 被告系原告单位职工，被告的月工资标准应由原告提供工资表证明 ，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...

期分类目录》中规定，多个手指切断，停工留薪期为3个月。关于对被告孙某某的赔偿事宜，由于被告孙某某存在严重过错，应承担一定责任，请求法院根据双方的 事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇” ...

工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险发生工伤事故，应当承担赔偿责任。被告评定残疾等级为柒级，原告本来应当按照《工伤保险条例》、1998年11月1日 更从来没有向公司提出辞职。而是被上诉人单方面作了伤残等级鉴定，并在没有与公司作任何协商的情况下提起劳动仲裁。被上诉人的单方行为违反了诚实信用、协商一致的 ...