人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条之规定，判决如下： 原告胡某与被告 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向某院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向某院预交上诉费10元。递交 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第十六条及劳社部发(2005)X号关于确立劳动关系有关事项的通知第一款、第二款之规定，判决：一、驳回原告长葛市定达实业 ，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人长葛市定达 ...

签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。”原告单位的法定代表人刘XX已经在用人单位意见栏签字并加盖原告单位公章，说明原告已认可 的当庭陈述，本院认定原、被告双方存在劳动关系，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 确认原告 ...

，能够证明被告在原告处工作中受伤，与原告存在劳动关系。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下： 确认被告胡 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。 审判员王兰英 二0一一年六月二十三日 ...

，理由成立，予以采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）X号 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判员杨庭芳 二0一一年十一月九日 ...

人民共和国劳动和社会保障部于2005年5月25日下发的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人在递交上诉状时，应 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人巩义市鲁庄兴达机械配件厂的委托代理人常金淀、徐某乙，被上诉人张某及其委托代理人贺某某到庭参加诉讼。 人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条的规定，判决如下：原告张某与 ...

合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：一、用人 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长魏伟 代理审判员陈有川 代理审判员 ...

管理性；二是有偿性，即用人单位支付劳动报酬。而劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》就事实劳动关系，更明确规定必须满足以下条件：⒈用人 2、广西壮族自治区公安厅交通警察总队高速公路管理支队四大队2008年7月17日作出的第x号《交通事故认定书》； 3、甲方为南宁市顺威运输有限公司、乙方为 ...

）决字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）X号]第四条规定 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员吴海燕 代理审判员姚 ...