事实的真实、合法性。 本院确认，被告新津县劳动局提供的第1项证据，是潘志明申请工伤认定的申请书，系行政机关执法程序之一，与本案具有关联性；第5-7 社法函(2001)X号》文件，“由于企业的原因或是职工不知晓申请工伤认定的有关规定，超出规定期限，职工提出申请报告，劳动部门可以受理，并依照规定对职工伤残 ...

其中第十九条规定：“《条例》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工，自2005年4月1日起申请工伤认定的，适用法律时坚持实体从旧、程序从新的原则。 月13日，无锡市南长区人民法院作出（2002）南行初字第X号行政判决，以[2002]X号工伤认定复函事实不清、证据不足、适用法律错误为由，撤销了该复函，并 ...

职责；4、X年X月X日生效的国务院令第X号《工伤保险条例》，规定开始允许个人申请工伤认定，但对以前发生的工伤没有溯及力，在此之前工伤认定通知 保障局（原郑州市劳动局、原郑州市劳动和社会保障局）具有对本行政区域内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权，故被告执法主体适格。关于被告所称原告李某提起的行政诉讼 ...

试车期间，发生交通事故。2010年8月23日，赵某向被告郑州市X区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告于2010年8月23日受理了赵某的工伤 如下： 维持被告郑州市X区人力资源和社会保障局作出的豫（郑上人社）工伤认字（2010）X号工伤认定的具体行政行为。 本案受理费五十元，本院免于收取。 如 ...

2009年9月27日向眉山市人民政府申请行政复议，复议机关维持了《X号工伤认定》。 原告红旗公司诉称，张某某系胡恩扣个人雇佣的工人，胡恩扣也只是挂靠红旗 控制，锡南公司应是用工主体。3、江苏江都安装工程公司“4.7”爆炸事故调查报告，证明出事故的原因系张某某（无特种证上岗）错误操作所致，且出事故的工段 ...

客观事实。2、被上诉人提供的刘某义的八个人的证人证某是在作出工伤认定后由第三人提供的，违反《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释 。 二被上诉人认为，超时限有正当理由。一是案情复杂，有待上级机关的批复；二是劳保局内部受理工伤认定的机构不明确。但是，虽然超过了时效，并不影响工伤认定 ...

保险工作。被告郑州市X区人力资源和社会保障局作为负责中原区X区内工伤保险工作的行政机关，无论其使用更名前的名称“郑州市X区人事劳动和社会保障局”还是更名后的名称“ 该条例施行之后，且该条例规定的申请工伤认定的期限为1年，故第三人的申请和被告认定工伤的依据是符合行政法规规定的。原告请求依法撤销被告作出的 ...

，且认为对此发生争议时应先经过劳动仲裁机关仲裁，其说法不符合国家的法律、法规和相关规定。二、被告作出工伤认定事实清楚，证据确凿。2008年7月 不服，向新郑市人民政府申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出新政（复议）字（2009）第X号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。2009年12月 ...

月20日原告向扶余县劳动和社会保障局申请工伤认定，被告于2007年12月25日作出扶劳工伤[2007]X号工伤认定决定书，认定姬某前是在工作时间去锅炉房, 行为”的规定，根据最高某民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十四条第三款：“行政机关以同一事实和理由重新作出与原具体行政 ...