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提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人巩义市鲁庄兴达机械配件厂委托代理人常金淀、徐某乙,被上诉人张某及其委托代理人贺某某到庭参加诉讼。 人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]X号)第一条规定,判决如下:原告张某与 ...
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劳动合同法》第七条、第十条第一、二款,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第四条规定,判决如下: 驳回原告诉 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉某,并按对方当事人人数提出副本,上诉某三门峡市中级人民法院。 审判长郝韶君 人民陪审员仝冷梅 人民陪审员黄 ...
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社部发(2005)X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》中规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长魏伟 代理审判员陈有川 代理 ...
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丁某是同意李某某在其工地上干活。 原审法院审理后认为,劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定:用人单位未与劳动者 不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判决。 二审案件受理费10元,由上诉人江阴市长 ...
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管理性;二是有偿性,即用人单位支付劳动报酬。而劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》就事实劳动关系,更明确规定必须满足以下条件:⒈用人 2、广西壮族自治区公安厅交通警察总队高速公路管理支队四大队2008年7月17日作出第x号《交通事故认定书》; 3、甲方为南宁市顺威运输有限公司、乙方为 ...
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)决字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》[劳社部发(2005)X号]第四条规定 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员吴海燕 代理审判员姚 ...
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,添力公司支付了所有医药费。2009年10月19日,母某某向无锡市锡山区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,要求确认其在受伤时与添力公司存在事实 ,原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》之规定,判决:母某某2008年12月9日受伤 ...
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某某特别授权委托),江苏君诺律师事务所律师。 委托代理人李某军(受李某某特别授权委托),江苏君诺律师事务所律师。 上诉人江苏新荣化纤有限公司(以下简称 某某系他公司职工无异议,但对他陈述其他内容有异议。 原审法院审理后认为:《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动 ...
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事实,同时徐州仁慈医院入院记录病史也能证实郑某某在工作时手被压伤,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发x号)规定,郑 并且富邦公司未提出证据予以证明,本院亦不予采信。 综上,上诉人富邦公司上诉请求及理由均不能成立,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依据《 ...
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贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见第2条,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一、二条规定,判决如下: 徐娜与原浏阳市日景 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员蒋瑞兰 二OO九年九月三十日 ...
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