上年度职工月平均工资为基数，按照六级十个月的标准支付原告一次性工伤医疗补助金，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金29438.3元（2943.83元/月×10个 诉讼请求，本院予以支持。 4.关于原告请求判令被告支付住院期间护理费的诉讼请求，因原告伤情被诊断为腹部闭合伤（脾破裂）、右侧桡骨远端粉碎性 ...

元，非700元；③住院期间护理费应为3952元，一审法院是按照“农民人均纯收入计算”，一审法院的计算标准无法律依据；④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审 津贴、基本养老金、基本医疗保险费等费用x.59元；⑤由某公司承担一审、二审的诉讼费用。 被上诉人某公司辩称：周某要求与我公司解除劳动关系和一次性支付 ...

原告的住院护理费、营养费是与被告双方协议约定的。二被告主张不能支付原告住院护理费、营养费。本院认为，原告因工伤住院期间，伤情较重和生活完全不能自理，需要 X号、（2008）衡中法民一终字第X号《民事判决书》，证明原告主张的标准合理合法，是沿袭职工平均工资变化及增长率而来并经生效法律文书所确认和得到执行 ...

x元。对于停工留薪期间的护理费，被告认为原告的计算标准和计算方式是错误且没有法律依据的，仲裁裁决对于护理期限及护理费的标准是正确的。对于辅助器具费、 、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具的配置应当经劳动能力鉴定委员会确认，而且如果需要配置辅助器具，应 ...

待遇后，双方终止劳动关系并终结工伤保险关系。关于原告请求医疗期间护理费的问题。原告在诉讼中提供了由佛山市中医院出具的住院陪护证明，证明了原告在 保险条例》第二十三条第四款规定，参照一次性护理费的计付标准，本院确定被上诉人住院期间的护理费为5508元（180天÷30天/月×1836元/月×50%），原审 ...

月×6000元/月），护某3980.49元（3个月×1326.83元/月），住院期间伙食补助费1800元（10元/天/人×2人×3个月×30天／月）， 合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月 ...

。以上合计70315元。另住院伙食补助费只能计算住院者本人，不是2人。故请求人民法院判决原告按工伤七级的标准赔付被告的各项工伤待遇。 原告宁乡县某石料厂 月×6000元/月），护某3980.49元（3个月×1326.83元/月），住院期间伙食补助费1800元（10元/天/人×2人×3个月×30天／月） ...

工资为：103元/天×229天=23587元；3、根据旧《工伤保险条例》第二十九条之规定，住院期间的生活补助费应当为：12元/天×70％×117天=982.8元 ，原告在住院期间的护理确有发某，原告主张以2010年度重庆市X镇职工平均工资为标准计算，本院认为其主张合理，予以支持，故原告住院期间护理费为 ...

需人护理确在情理之中。参考2008年广西道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务及其他服务业年平均工资x元的标准，计得日平均42元，现李某在审理时主张按 规定，故并不排除李某主张住院期间护理费的权利。 关于住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第二十九条第四款前段：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位 ...

成立，根据法律规定，生活费及大部分护理费是按月支付的，依据法律规定，一次性工伤给付是包括生活费及护理费的，所以一审认定的事实是合理合法的；二、一审认定的工伤 、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第某十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...