解除其劳动合同的事实。 证据5、原告工资单，证明被告已经支付原告基本工资、社保和加班费等费用。 经庭审质证，被告对原告提供的证据质证认为：对于证据 调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...

侵犯职工权益或违纪处理不当引起的对焦作制动器（集团）有限责任公司的劳动诉讼，所有费用由目标公司承担。2007年5月31日焦作市博瑞克液压机械有限公司变更为焦作 工作，没有安排其工作就应当支付李某某的生活费。依照《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》、 ...

，公司的管理方法、市场信息、营销方法、原料来源、客户信息、计划、财务资料、培训资料及其他有关公司业务工作的经验和资料。四、乙方(张某某)在公司终止工作后 涉案六家客户的经营信息，并不仅仅包括从宣传资料、网站信息等公开渠道获得的企业信息和联系方式等公知信息，还包括客户需求，定价策略等其他带有特殊性的客户 ...