有未尽事宜由北京市磷肥公司负责”并加盖该单位公章，故三友公司为我补缴养老保险的义务应当由北京市磷肥公司负责。现北京市磷肥公司已经和北京市农业物资供应站（以下简某 年注销，简某在离职后未及时向三友公司主张权利，根据劳动仲裁关于时效的规定，简某已经丧失相关诉讼权利。 原审法院经审理查明：简某于1993年2 ...

该组证据真实性无异议，但该组证据不能证明原、被告之间存在劳动关系，原告当时的实际工资应为4800元。 被告辩称：原告请求没有法律依据，应依法驳回。经济补偿金是 的相关政策，由用某单位和劳动者依法缴纳养老保险的一种制度。超过法定退休年龄的，政策没有可以参加养老保险的规定。原告2005年8月到被告处工作时 ...

的依据，其中未提到村办集体企业必须参加养老保险的规定。被告市人社局所提供的证据系在行政程序中依法收集的，且与本案具有关联性，本院结合庭审 ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长高青 审判员荆战武 人民陪审员 ...

不予支持。被告关于申请社会养老保险的请求，开封市劳动仲裁院的汴劳仲裁字（2010）第X号裁决书已经作出裁决。按照相关法律规定，原告应为被告补发 支公司为被告李某出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司支付李某双倍工资6050元，补发低于开封市最低工资标准 ...

条、第一百三十五条，最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民 养老保险，补交2001年2月前应由亚细亚商场缴纳的部分金额。具体金额以负责办理养老保险的业务部门计算的数据为准；二、被告商丘市亚细亚商场有限责任公司破产清算组应 ...

证据： 1、劳动合同三份，证明原被告的劳动关系。 2、职工补充养老保险的规定，证明被告为员工支付补充养老保险的相关规定。 3、解除劳动合同通知，证明2009 地是某路，收件人是某公司上海分公司培训部长王某。证明培训中心是被告下属的培训机构、办公地点及原告岗位。 9、继续教育记录证书、审计报告确认书， ...

保险手续至2006年7月才办齐，卧龙区企业养老保险管理局根据养老金发放的相关规定，核定其退休待遇从2006年7月享受。在各种手续完备后，劳动行政 计发养老金，养老金自2004年8月起计发。补发原发放养老金不足部分，并按照规定调整王某甲养老金发放标准。 原审诉讼费100元、再审诉讼费100元由被告负担。 ...

人员的养老金问题，省、市地方有关基本养老保险文件没有统筹内项目、统筹外项目之规定，因此翟某某要求的统筹项目外的生活、物价补贴没有文件依据。4、国发 宁 审判员曹杰 代理审判员王某丽 二00五年一月三十一日 书记员高丽娟 本裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（二）项规定 ...

所述工资标准不符合法律规定；原审对谢某住院伙食补助标准的认定是正确的；本案是工伤保险待遇纠纷，谢某关于补办社会养老保险的诉求应另案处理。 低于上年度最低月工资标准，按1119.6元计算。”桃源县工伤保险处给予谢某一次性伤残补助金的月工资基数为1119.6元，谢某已领取并认可。 本院认为，本案是劳动者因 ...

否作为特殊有害工种折算工龄，应依据其退休时相关有效的法律法规、条例等规定。按照养老保险待遇的现行规定，刘素荣所从事的工种，不是必须折算工龄的工种 ，原在电力系统参加行业统筹，而电力工业部电人教(1996)X号文件及相关文件未规定特殊工种工作年限应当折算工龄，故省社保局在电力系统行业统筹向地方管理过渡的 ...