双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”所以，一审的认定不但没有事实作为支撑，而且于法无据。二、一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条 协商一致产生，没有违反国家的禁止性规定，且经过南宁市劳动和社会保障局进行鉴证，依法有效，应受法律保护。综上所述，一审认定事实错误，适用法律错误，请求 ...
//www.110.com/panli/panli_34867002.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日，张某丁和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_234169.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日，张某丙和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_234162.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张某丙和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229582.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，卢某某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229579.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，谭某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229576.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，陈某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229571.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，曾某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229565.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范某包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，范某某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229559.html-了解详情
力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。X年X月X日生效的《劳动合同法》和X年X月X日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应 业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，封某某和其他员工在夏新公司的统一联系下，在 ...
//www.110.com/panli/panli_229553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务