查明，原告系外省市来沪从业人员。2008年6月30日，原告与被告某公司签订《劳动合同劳务派遣》一份，约定“甲方（被告某公司）根据工作需要，派遣乙方 ，根据已查明的事实，2008年春节及2009年春节期间，被告某木业安排了单位全体员工进行休假，休假时间超过法定休假日，且对该休假期间的所有劳动报酬，被告某 ...

本合同之日起，乙方邱某某为甲方（重庆邮政劳务有限公司）员工。合同期限：本合同期自2005年3月1日起至2005年12月31日止。乙方同意根据甲方 邮政局未依法完善其法定的保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其无法正常参加 ...

辉公司与河南驿阳高速公路有限公司签订一份承建河南省驻马店至泌阳高速公路工某项目第4合同段K96+500－K112+000的施工某同，长约15.5公里，技术标准高速公路，沥青路 、第二队、第三队、第五队、第七队是工某劳务关系。那么除去劳务派遣单位应当具备劳务作业资质外，根据《建设工某施工某同解释》第七条 ...

。同年12月5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工 人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3月31日，被告依据以上文件精神向 ...

判决认定，原、被告之间不存在劳动关系。双方实际存在劳务派遣关系，但从2008年6月之后，原告并未派遣人员，故不存在拖欠报酬的事实；原告诉请主张依据的 时房产权或住房补贴归原告所有；公司每年提留5,000元作为公益金，用于对原告员工的管理费、招待费和杂项开支，在此额度内由原告向被告申请使用。 2004年 ...

，公司员工。 委托代理人周某（特别授权），公司员工。 原某王某与被告重庆博创公路养护责任有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2011年10月25日受理后， 劳务有限公司，公司类型为有限责任公司，法定代表人为王某，经营范围为“为国内企业提供劳务派遣服务；销售建材”等。应被告方要求，原某王某以重庆市X区大广 ...

，2010年4月30日至2010年5月11日期间，原告与陈某某形成的是劳务派遣关系，原告的工作岗位是家务助理，工资是3000元人民币|月，生活自行留在其 ：劳动合同书；外派家务助理工作合同；解除合同书；新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；新郑市劳动争议仲裁委员会送达回执；西亚斯新员工入职流程一份； ...

某某，总经理。 委托代理人黄某乙，该公司员工。 委托代理人胡某某，该公司员工。 上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民 本院认为，谢某某并未提供证据证明南京远方物流集团有限公司与丽达公司之间存有劳务派遣协议，且劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置，谢某某对南京远方物流集团 ...

问题，已经远远超过了合理的服务质量异议期。3、戴德梁某上海公司派驻的人员是劳务派遣的性质，该酬金是通过其公司转支付驻场经理的，戴德梁某上海公司已经 、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉、保险保安、工作例会等内容，合同约定戴德梁某上海公司对上述内容应向焦作三维公司提出 ...

(原审被告)上海奕婷化妆品有限公司。 法定代表人漆某某，董事长。 委托代理人杨某某，该公司员工。 委托代理人张文均，北京市君泰律师事务所上海分所律师。 上诉人王某因 年9月30日，王某与上海市浦东新区公共人事服务中心签订了劳动合同，并被该中心劳务派遣至奕婷公司工作。2008年9月30日之后，王某继续 ...