2月6日王××书写的事情经过及检查各1份3、新乡汽车运输总公司行车事故五日登记表2份4、2007年3月29日新运公司新运字[2007]X号《关于与程 在公司内部进行了通报。程××不服，于2007年4月23日提出申诉。2007年6月7日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2007）第X号仲裁决定， ...

月份，原告因病愈后要求回被告单位工作的问题与被告发生纠纷。经扶余县劳动争议仲裁委员会调解后，原告即开始回到被告单位工作。2003年4月30日，被告 人写给有关部门的申诉材料、情况反应、情况报告以及中国石油化工集团公司接、劳动和社会保障部、最高人民法院等部门的接待票、来访基本情况登记表。以上证据原告用以 ...

月份，原告因病愈后要求回被告单位工作的问题与被告发生纠纷。经扶余县劳动争议仲裁委员会调解后，原告即开始回到被告单位工作。2003年4月30日，被告 人写给有关部门的申诉材料、情况反应、情况报告以及中国石油化工集团公司、劳动和社会保障部、最高人民法院等部门的接待票、来访基本情况登记表。以上证据原告用以 ...

了规章制度并对原告进行了培训；原告行为严重违反了被告公司的规章制度； 6、受案登记表及治安案件调解协议书，拟证明原告因未加工资而迁怒于经理彭学兵，于2011 对原告的打人行为予以谅解。2011年8月11日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告继续履行劳动合某并补发原告工资x元，但该仲裁 ...

在公布安置人员时，没有将梁某某纳入安置人员名单。2010年5月6日，梁某某向酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与酉阳轻工制品厂之间的劳动关系 铝制品厂和酉阳轻工制品厂上过班(即未向二单位实际提供劳动)、领取工资，仅凭一份集体所有制招工登记表和一份企业职工套改增资审批表，不能认定梁某某 ...

在公布安置人员时，没有将毛某某纳入安置人员名单。2010年5月6日，毛某某向酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与酉阳轻工制品厂之间的劳动关系 铝制品厂和酉阳轻工制品厂上过班(即未向二单位实际提供劳动)、领取工资，仅凭一份集体所有制招工登记表和一份企业职工套改增资审批表，不能认定毛某某 ...

在公布安置人员时，没有将吴某某纳入安置人员名单。2010年5月6日，吴某某向酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与酉阳轻工制品厂之间的劳动关系 铝制品厂和酉阳轻工制品厂上过班(即未向二单位实际提供劳动)、领取工资，仅凭一份集体所有制招工登记表和一份企业职工套改增资审批表，不能认定吴某某 ...

”。 被告范某某、李某某对自己的辩驳向法庭提供下列证据： 1、闽清县劳动争议仲裁委员会庭审笔录复印件一份、证词复印件七份，证明庭审笔录与书面证言相互矛盾 劳动合同书二份，证明俩被告系原告员工，双方存在劳动合同关系。3、职工花名册、出勤登记表（复印件）、包装物进货台账、发票收据（复印件），证明被告范某某 ...

公司工作，担任驾驶员。1997年3月，陈某某填写了《无锡市职工个人委托保管人事档案登记表》，其中在“本人申请”一栏，陈某某没有填写内容。江太公司于1997年3 年4月1日，陈某某向无锡市崇安区劳动争议仲裁委员会（以上简称仲裁委）申请仲裁，要求江太公司补办解除劳动关系手续。同年4月8日，仲裁委认为陈某某 ...

月11日，余某某向渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞扬公司支付提成工资。当月16日，该仲裁委员会以余某某的申诉请求已超过仲裁时效为由，以渝中劳 招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。”上诉人对此不能举示该条列举的任何一种证据证实其与被上诉人之间的劳动关系 ...