被告张某某2009年12月至2010年7月的生活费3720元。 围绕本案第一个争议焦点，原告鹤壁市保安服务公司陈述：2009年12月至2010年7月期间， 委员会提出申诉。2010年11月25日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由鹤壁市 ...

其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书，能证明双方因劳动争议仲裁的事实，裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告签订的 工资差额没有向本院提供相应的依据，本院不予支持。《违反劳动法行政处罚办法》系劳动行政部门对违反劳动法的用人单位进行行政处罚所适用的办法，四原告（被告）在 ...

（2003）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》。2004年3月7日，焦作市劳动和社会保障局重新作出焦劳认字（2004）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书 协议书对原告张某甲不发生法律效力。虽然被告辩称，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2003）X号仲裁裁决书于2004年11月20日已经生效，且被告已就 ...

3日被告向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，开封市劳动仲裁院于2009年7月26日下达汴劳仲裁字（2009）第69-X号仲裁裁决书。原告对 年6月的社会养老保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人王某某经济补偿金3850元，并支付申请人 ...

元、额外补偿金x元。根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 补偿金的额外经济补偿金x元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民共和国 ...

经济补偿金和额外补偿金，根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 的额外经济补偿金4550元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 ...

补偿金的额外经济补偿金2800元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 认可，对此本院予以确认；2、被告自认双方于2009年7月18日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是 ...

补偿金的额外经济补偿金4200元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 认可，对此本院予以确认；2、被告自认双方于2009年6月30日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是 ...

委员会申请工伤待遇，2009年11月19日，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出中原劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决原告支付工伤费用x.64元等义务，原告 对被告的康复性治疗费用及工伤辅助器具更换、维修费用给予支付。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 诉讼中，原告提供了聘用合同一份，证明原被告 ...