年3月2日催款通知书中确定最后还款期限，并强调不履行后果为“予以除某处理”的事实； 4、湘五字（1999）第X号文件——关于对李某同志除某 依照《企业职工奖惩条例》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下： 原告李某与被告某某有限公司之间存在劳动关系 ...

依据，本院不予支持。对郭某乙主张的养老保险费和医疗保险费，因上述社会保险争议不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上，上诉人郭某乙的 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 审判长张建 代理审判员史 ...

某工工伤（亡）认定书根据《郑州市某业职工工伤保险暂行办法》第二章第六条、第一项的规定，认定李某为工伤。2001年12月14日，李某经劳动鉴定， 。医疗费、护某、伙食补助费、营养费等费用应当属于工伤保险待遇的范围。一审以此诉讼请求未经过劳动争议仲裁程序而不予处理，认定有误。二、一审法院对双方劳动纠纷发生 ...

以原告的仲裁请求不属于劳动争议仲裁的受案范围为由，于当日作出金劳仲不字【2011】X号不予受理申诉通知书。原告为此诉至该院，要求处理。 原审认为，劳动关系 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人王某乙 ...

、衬衫2件、西裤2条折合共计640元，不属于劳动争议案件的处理范围，本案不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条，第八十五 若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告李x年8月至 ...

工作服上衣2件、裤子2条折合共计140元，不属于劳动争议案件的处理范围，本案不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条，第八十五 问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告何x年8月1 ...

、电板2块、耳机1副折合共计270元，不属于劳动争议案件的处理范围，本案不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条，第八十 若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告张x工资为x元 ...

十条、第七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定，判决：一、锦电公司于判决生效后十五日内支付杨某某工资 民事判决书可说明杨某某系开关厂职工，开关厂应承担杨某某要求的各项费用；3、杨某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突 ...

十条、第七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定，判决：一、锦电公司于判决生效后十五日内支付王某某工资 民事判决书可说明王某某系开关厂职工，开关厂应承担王某某要求的各项费用；3、王某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突 ...

是刘某因被用人单位富玺登集团有限责任公司以其旷工为由作出除名处理决定，而与之发生的劳动争议纠纷。依据常劳仲案字（2006）X号仲裁裁决和刘某的 诉讼法》第一百五十三条第一款（二）、（三）项，第一百五十四条的规定，裁定如下： 一、撤销常德市武陵区人民法院（2007）武民初字第230-X号民事裁定； 二 ...