某小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字（2008）第X号裁决书”在法定期限内向本院起诉 劳动合同到期而终止，并非是原告在诉状中所述的解除劳动关系。2、答辩人已按照有关规定为原告办理了参保手续，并经社会保险经办机构审查核准参保， ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人傅某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

的经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资和失业保险金；綦江县劳动争议仲裁委员会裁决后，原告不服，起诉至法院。原审另查明，原告在被告处 ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人姚某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人罗某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人饶某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

展图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人姚某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人高某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人霍某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， ，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资，每月发放给上诉人的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动 ...

依据。1、拖欠工资x元缺乏事实依据；2、被答辩人增加争议标的的三万多元，增加的争议标的没有经过劳动争议仲裁；3、索要赔偿金没有法律依据；4、索要 至2010年12月31日止，工作岗位为设计室，工作内容为担任某计工作，劳动报酬包含工程设计报酬和技术服务报酬，对此专门约定被告建筑设计院在合同期内保证原告的 ...