郑州晚报进行公告。2008年5月14日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申诉书，一、请求裁定被诉人给申诉人经济补偿金x元、安置费x元， 。答辩人一直合法经营，不存在非法占有和任某挪用行为，且答辩人作为一个具有法人资格的有限责任某司，也不具有非法占有和挪用主体资格。上诉人主张的 ...

；4、由被告为原告缴纳2006年10月至今的社会保险费用。 被告辩称:一、三被答辩人原是粮食局下属企业职工，2004年7月，粮食系统按照国务院、省、县有关 劳动争议申请事项。 证据二十：永兴县劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明原告收到仲裁书的时间。 针对原告所举证据，被告质证认为：原告所举证据一至十四 ...

被告为原告进行职业病检查；6、承担本案诉讼费用。 被告辩称：关于原告的诉讼请求，答辩人认为原告主张权利的时间存在瑕疵，从原告提供的证据材料中也可以得到印证。 证书复印件一份（证明原告曾经是被告的职工）；3、劳动争议仲裁书复印件一份（证明该案件已经过劳动仲裁，且被告对原告在其单位上班及其他相关事实予以 ...

且医疗费的赔偿金2093.07元没有经过劳动仲裁，不符合劳动争议仲裁前置规则。故请求驳回原告方某的起诉或诉讼请求。 某某公司为支持其诉讼请求及答辩意见，向本院提交某下证据 工伤处理的意见》，3、1999年6月公司账册，4、2005年方某的劳动争议申诉书，5、甘某、郭某某和赵某某三人的四份证人证言，6、 ...

三初第X号作出裁定峨劳仲裁字（2009）第X号裁决，没有组成仲裁庭对该劳动争议进行开庭审理，也没有进行调解而裁决，仲裁庭组成人员亦不规范。违反法定程序，撤销 裁决书一份，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系；3、被告的劳动仲裁答辩书一份，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系；4、被告的上诉状一份，该 ...

书面劳动合同，应当按每月双倍工资支付某告。被告在劳动争议申诉书中主张未签订劳动合同的经济补偿金，即双倍工资。故对于原告称被告提出的请求中主张 x.92元没有法律上的依据，一审法院未能认定仲裁委在程序上的错误，导致上诉人的合法权益未能得到维护。 被上诉方答辩称一审法院判决上诉人支付某上诉人未签订劳动合同 ...

的意见；3、1999年6月公司账册（复印件）；4、2005年方宪华的劳动争议申诉书（复印件）。上述证据证明方宪华曾申请仲裁，双方达成一致意见，方宪 向本院提交的证据同本诉被告举证， 反诉被告质证意见同本诉。 反诉被告为支持其答辩意见向本院提交的证据同本诉原告举证。 反诉原告质证意见同本诉。 本院认证同 ...

审理查明：郁某与鹏泰公司自2010年3月25日至2010年8月28日期间存在劳动关系。 郁某主张其工作期间因公出差两次，公司应向其支付出差补助款10920元并 证据。针对鹏泰公司的抗辩，郁某提供了双方前次纠纷争议期间鹏泰公司在仲裁机构的《劳动仲裁答辩书》，在此答辩书中，鹏泰公司表示，郁某在外地最后一次 ...

律师。 委托代理人王某，海南嘉嘉工业开发有限公司经理。 上诉人吴某因劳动争议纠纷一案，不服儋州市人民法院(2001)儋民初字第X号民事判决，向本院提起 是不对的，要求撤销原判，支持上诉人上诉请求得到18万元工资的主张。 被上诉人答辩认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人也未能提供任何证据证明被 ...

1月至2009年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元。市劳动仲裁委经审理后于2010年9月17日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决， 答辩人不存在用工关系。答辩人无须向上诉人承担任何某任。二、一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条上诉 ...