上海分公司成立，原告为负责人。 2011年2月13日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6月的 签订劳动合同双倍工某差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...

合法利益丧失，故其无奈被迫终止工作。2011年3月3日其向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会经过审理作出裁决，要求鹤壁市邮政局为其缴纳1998 请求，因不属于人民法院民事案件受理范畴，故该项诉讼请求本院不予受理。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理 ...

郑劳人仲裁字（2011）X号仲裁裁决书认定事实不清，仲裁裁决错误，依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，向贵院提起诉讼，请求依法确认原、被告之某 3日被告在工地干活时被钢管砸伤。 被告请求确认与原告之某存在劳动关系，郑州市劳动人事争议仲裁委员会2011年4月29日受理了被告的申某，仲裁委开庭进行了 ...

沪一中行终字第X号行政判决书，维持原判。 嗣后，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会就工伤待遇申请仲裁，2009年12月18日，仲裁委员会作出了奉劳仲 。为此，原告诉讼来院。 本案在审理过程中，由于被告不愿意协商，致使本案调解不成。 本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，被告在原告 ...

基层人民法院亦无权撤销某动仲裁的终局裁决。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条，《最高 驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销某裁裁决”，但原审裁定并未援引该规定告知上诉 ...

为除名批复中写的不是自己，才签收该除名批复。因原、被告各持己见，本案调解未成。 上述事实，有原、被告陈述、《关于同意给予余某除名处理的批复》 又未提供证据证明存在仲裁时效中断的情形，其于2012年1月5日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过法定仲裁时效期间，原告的诉讼请求因超过仲裁时效期间， ...

保洁员工某，月工某1100元（含社保费390元）。同年8月18日刘xx向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求与丰都县中医院继续履行劳动 2011）第X号《不予受理案件通知书》，以“其请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围”为由，决定不予受理。 另查明，重庆市2008年1月 ...

。被告提供的证据不能证明是被告替原告缴纳的养老保险费。经湖滨区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，不服该裁决诉至法院，要求：1、原告不向被告支付拖欠 元+2010年11月份1506.96元=3013.92元）。本案在审理中，经本院组织调解，双方差距较大，未达成一致意见。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...

最低生活费；4、本案的诉讼费由被告承担。 原告提供的证据有：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执（其中送达回执为复印件）；2、郑州市第二 原告的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...

，于2012年2月24日向本院提起诉讼。 本院查明的事实与长沙市X区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实一致。 庭审中，双方当事人对某某离职前12个月平均工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民 ...