和决定书。2008年3月4日，重庆市永川区劳动争议仲裁委员会作出永劳仲决字【2008】第X号仲裁决定书，认为2007年11月15日作出的永劳仲 调解协议，如果有此调解协议，则上诉人愿承担败诉的责任。【2001】第X号“仲裁调解书”是单方行为，不是双方合意的调解，原“调解书”载明的补偿5000元，应属于 ...

劳动能力鉴定委员会再次鉴定被告致残等级为八级。2008年12月30日，河南省劳动能力鉴定委员会根据被告的申诉，作出撤销豫劳鉴2008（X号）文中“郑州 材料在案佐证。 本院认为，原、被告双方已形成劳动关系在河南省工伤认定决定书以及郑州市中原区劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书中均已认定，本院予以采信。被告 ...

2月8日作出的山劳仲定字第（2007）第X号仲裁决定书，内容为：“本会根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条之规定，现作如下决定： 关于新证据的规定，应界定为“新的证据”，故孟某某向仲裁委提出书面申请并未超过仲裁申请期限。经合议庭评议，并报本院审判委员会讨论，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

二、被申请人重新对申请人的损失依法进行处理。如不服本决定，可以自收到本决定书之日起15日内向人民法院依法提起行政诉讼。2007年10月31日，佛山市南海区 ，原审认定陈某某“于2006年8月18日办理了离职手续，离职后至今没有提请劳动仲裁，本案亦不存在诉讼中止或者中断事由”，显然与事实不符。因第一，陈 ...

以上事实根据双方的庭审陈述、《停薪留职合同书》、《东营市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》、东营市劳动争议仲裁委员会的证明、被告提供的原告书写的《申请书》与 合同制工人，在停薪留职合同期满后，双方不存在任何关系。上诉人欲与被上诉人签订劳动合同，必须平等协商、经被上诉人同意。从双方签订了停职留薪协议以后， ...

，撤销了一审判决，驳回了二原告的起诉。另查，二原告对新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动仲裁 我们的诉讼请求有事实法律依据。而且劳动厅也认可了具体行政行为违法，并在复议决定书未产生法律效力的2003年5月15日作出了关于对我们的行政赔偿通知。我们 ...

工伤认定。2011年5月18日，宁乡县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，其内容如下：职工姓名杨XX，用人单位湖南XX有限公司。杨XX同志受到 委员会鉴定为九级伤残。2011年6月8日，杨XX向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XX公司支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性 ...

送达给自己，湖南长沙某某集团有限责任公司表示已将上述处理决定书送达给袁某，但未能向原审法院提交处理决定书的送达手续凭证。袁某庭审中表示自1994年11月 双方劳动争议发生之日。袁某于2011年才申请劳动仲裁确已超过仲裁时效。故原审法院驳回袁某的诉讼请求并无不当，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定 ...

年9月25日出院。2009年11月11日株洲市劳动和社会保障局作出株劳工伤企认字[2009]X号《工作认定决定书》，对被告的受伤认定为工伤。2009年12 系劳动争议纠纷，本案争议的焦点是：一、对同一劳动仲裁不服进行分案受理、合并审理的问题；二、被上诉人是否应当支付经济补偿金给上诉人；三、2004年7 ...

劳动合同、缴纳社会保险。2011年11月22日，被告又单方面向劳动仲裁部门申请仲裁，要求解除劳动关系，并给予工伤补偿。自被告受伤之后我单位一直积极为 办理社会保险，被告自行在流动窗口缴纳社会保险费7,718.26元； 证据三、工伤认定决定书，用以证明被告于2010年12月15日在工作中受伤，已被认定为 ...