某于1996年8月至2005年3月与原告金仑公司有无劳动关系存在争议。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第五条“ ，《职工花名册》，晏某与单位同事于1997年、2003年的部分照片，重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会沙劳仲案字（2007）第X号《仲裁裁决书》，证人陈某某、 ...

该支行行长。 委托代理人李增臣，广东天高律师事务所律师。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院（2005）新法民初字第X号民事判决，向 行长办公室报告上班，但吴某某只是领取相关文书，并没有相应地提供劳动，不能证明有事实劳动关系存在。二、吴某某自2003年6月至仲裁前根本没有履行上班 ...

：余某某于2003年2月8日到乐诚公司从事模具制作工作，双方没有签订书面的劳动合同。乐诚公司的架构是以组的形式开展工作，余某某作为其中一个组的负责人， ，对外都是以乐诚公司的名义与他人发生业务往来，故乐诚公司主张双方不存在劳动关系缺乏依据，不予支持。余某某的答辩意见理据充分，予以采纳。依照《中华人民 ...

法民四终字第X号《民事裁定书》已经明确认定，本案所争议的劳动关系存在于肖某某和股份公司之间，而不是肖某某和集团公司之间。原审审理时， 办对股份公司控股，集团公司在股份公司占有股权50.51％。(二)集团公司和品德公司的关系。1992年10月23日，集团公司和澳门南光国际贸易有限公司成立合资企业品德公司 ...

为7140.90元。 原审法院认为：本案的焦点在于利生公司与谢某某之间是否存在事实上的劳动关系。从所采信的证据来看，谢某某在利生公司领取工资，利生 生公司向法院提供的《2033.4－2004.3员工工资汇总表》中，明确谢某某解除劳动合同前12个月平均工资为7828.03元，利生公司与谢某某对上述金额均 ...

代表人王某某，总经理。 委托代理人陈绍信，山东广胜律师事务所律师。 原审被告广饶县劳动和社会保障局，住所，广饶县城。 法定代表人贾某某，局长。 委托代理人马 予以否认。华誉实业公司为刘某某出具的书面证明亦不能单独作为证明劳动关系存在的证据。有关上班时间、必经路线的事实原审被告亦未调取相关证据予以证实 ...

十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释[2001]X号)第一条之规定，裁定驳回三 也与本案的借款无任何关联性。3、退一万步讲，即使劳动关系存在(双方并不存在劳动关系)，被上诉人也应偿还借款。参考最高人民法院中国应用法学研究所编写的 ...

服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣马某到湖南省电信有限公司邵阳市分公司工作。2006 外线、电缆维护工作至今，从未离开过该工作岗位，尽管双方没有签订劳动合同，但事实劳动关系一直存在。邵阳市职业介绍服务中心并没有劳务派遣资质，因此不 ...

规定，判决：邵阳县杨家山煤矿与吕某在2009年7月至2010年1月存在劳动关系。本案诉讼费10元，由邵阳县杨家山煤矿负担。 邵阳县杨家山煤矿上诉称， 维持原判。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有营业执照、劳动用工合同、参某、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证某、 ...

分包给娄胜。娄胜承接木工劳务后招用黎xx，这是一种典型的雇佣合同关系。原审判决依据劳社部【2005】X号通知规定处理本案是错误的。综上， xx公司的工地，接受xx公司的管理，按照xx公司提供的图纸进行工作，二者之间存在劳动关系。原审判决认定事实和适用法律正确，请求二审法院维持原判。 xx公司和黎xx在 ...