被告民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动关系已自行解除。 郴州市北湖区人民法院一审认为：本案系商品房买卖合同， 有限公司已于2010年1月13日经郴州市工商行政管理局同意将名称变更为郴州明桂园房地产开发有限公司，法人代表变更为李某某。 本院再审认为，关于湖南省人民检察院 ...

日起，原告到被告处上班，在某中心从事监控工作，每月工资900元，双方未签订书面劳动合同。被告因项目到期，于2011年1月6日解除了与原告的劳动合同。原告 终止，客观情况发生变化，被告即解除了与原告的劳动合同并要求原告书写离职申请，如原告不同意写离职申请就不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实， ...

经济补偿金和赔偿金的诉请是否合理。2009年4月30日，亚利公司因厂房租赁合同到期，要求张某某转岗做车工，张某某不同意转岗安排而离职。而且，亚利公司也未 应向劳动者支付经济补偿。该法第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...

工作，因此辞职。现不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年9月，原告进入被告处工作，2008年1月29日，原、被告签订一份书面劳动合同，主要约定 11月10日，被告向原告送达一份书面通知，称原告与被告签订的合同将到期，2010年公司的人员将有所调整，具体调整方案到2009年底公布，望原告作好去留 ...

乙方需延长时间，必须在期满前一个月内向甲方提出申请，经甲方同意后，方可延长，否则，期满后不到甲方报到者，按自动离职处理。乙方向甲方一次性交清一年 十三条规定：“用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。故上诉人南阳市华苑 ...

部分不应审理。被告与原告签订了劳动合同，合同到期后，原告因要求增加工资而不同意与被告签订劳动合同。故此，请求判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 被告处填写“长沙大力神液压工程有限公司职工离职表”，该表注明了辞职前工资已全部结清，本人愿与公司脱离劳务关系；当日被告法定代表人签字由原告签收工资6000元 ...

某乙参与诈骗他人人民币1550万元。 二、私藏弹药事实 被告人苏某乙在任某山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民武装部 不知情，认为其行为不构成合同诈骗罪；并提出与鹤山贵翔公司合作经营的业务尚未到期结算，不能认定无法退还或拒不退还鹤山贵翔公司的资金。其辩护人 ...

一时难以清退的，允许企业与这部分人员签订临时合同（期限不超过一年），合同到期均应予以清退。省局（公司）对实行全员劳动合同制后，继续使用有临时工的企业，要 6月6日对新郑市烟草专卖局原负责人张明钦的录音资料，拟证明其没有辞职，双方没有解除劳动合同。新郑市烟草专卖局认为不能证明张长来的身份，该证明不能作为 ...

职，月平均工资3730元。2010年2月被告以各种理由要求原告向公司“主动”辞职，原告表示不同意。2010年2月25日被告向原告违法出具离职证明，要求原告 公司，原告要求继续回公司上班，被告不同意，仅支付原告一个月的经济补偿金作为辞退补偿。因原告在被告处工作期间被告未依法与原告签订劳动合同，且原告在一 ...

全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决，几次调解无效。现我要求：1、被告支付我解除劳动关系的经济补偿金x元 催欠业务代理协议》，双方在协议中明确约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及相关登记表等以证明双方有劳动关系 ...