报酬，一直没有异议，这也说明其父实际知道他是哪一类人员。上诉人的父亲劳动合同终止的时间为1998年1月，而上诉人至今才提起诉讼，时间已过五 材料(保亭县公社畜牧兽医站人员审批表、工人转正定级呈报表、兽医卫生检疫员审批登记表、海南招收乡镇农业技术推广机构聘用制干部业务考核表)、保亭县编委的《关于重新核定 ...

月1日起未在登录该系统做记录。 3、2009年2月24日《员工信息登记表》，以证某由于原告填写的地址不清楚，导致被告无法向其寄送离职交接手续 保险费的诉讼请求，均缺乏事实及法律依据，本院均不予支持。 关于原告主张的解除劳动合同的补偿金一个半月的工资6,300元，被告主张原告自2009年6月即自行离职， ...

差额2,745.18元、不同意支付报销费用1,370元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放 业绩发放的。 6、辞退通知书，证实因被告旷工而与之解约。 7、退工登记表，证实于2010年4月12日办理退工手续。 8、员工守则，证实系 ...

协议，证明竞业限制协议中对补偿金支付标准和时间未作约定； 三、员工登记表，证明根据原告的学历及工作经历，该竞业限制协议对原告的就业影响有限 张XX补偿款x元； 三、驳回原告张XX要求被告上海XXX软件股份有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行 ...

代理人张某某，男，上海某某快递有限公司工作人员。 原告汪某某诉被告上海某某快递有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月16日受理后，依法由审判员马建红 、约束的；（三）、用人单位向劳动者发放工作证或服务证等身份文件，或填写登记表、报名表，允许劳动者以用人单位的名义工作或不为反对意见的。原告虽 ...

请求。 经审理查明：原告于2005年10月至被告处工作，双方未签订劳动合同。原告2007年1月至2007年5月期间每月工资1,000元，2007 的管理、约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。原告 ...

、病情证明单、发放住房补贴通知、2004年年度考核表、情况说明、同意解除谭某同志劳动合同的意见、奖惩条例、“两个”暂行规定等为证，本院予以确认。 本院认为， ，原告按规定填写了《某地图学社职工住房情况调查表》、《某地图学社职工住房情况登记表》，并交到被告处。被告虽称原告未前来核对签字，但亦认可原告移居 ...

。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从2002年就被公司录用。 29、2009年8月15日申请人为 年1月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区 ...

原告上海某电子机械有限公司 被告翁某 原告上海某电子机械有限公司与被告翁某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某电子 颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员共计100人左右，领导分工；住房安排； ...

原告上海某电子机械有限公司 被告李某 原告上海某电子机械有限公司与被告李某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某电子 颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员共计100人左右，领导分工；住房安排； ...