早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部职工，并向周某某发出解除劳动合同书，终止劳动关系。周某某缴交社会保险费的参保单位是水运公司，起 人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是 ...

早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部职工，并向周某某发出解除劳动合同书，终止劳动关系。周某某缴交社会保险费的参保单位是水运公司，起 人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是 ...

早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部职工，并向郭某甲发出解除劳动合同书，终止劳动关系。郭某甲缴交社会保险费的参保单位是水运公司， 外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该协议是 ...

、福利费375元、医疗费135元，合计4110元。双方解除劳动关系后，二原告要求被告发放上班期间的奖金、职工福利、半费医疗费、职务津贴，被告答复，是否 人中国农业银行恩施市支行的上诉理由进行答辩：2001年9月30日签订的解除劳动关系协议中，并未约定经济补偿包含上班期间的奖金、津贴及福利费。无论是按照 ...

按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3 而应支付的相当于某个月工资500元及125元的赔偿金；2、补发解除劳动关系的经济补偿金28520.37元及额外经济补偿金14260.19元；3、补发2004年 ...

没有事实及法律依据，不予支持；从前所述，黄某与翔吉公司系经协商一致解除的劳动关系，黄某要求翔吉公司按合同约定支付违约金x元，亦没有依据，亦不予 ，提交了南宁市社会劳动保险事业管理所于2011年8月17日出具的证明，证明翔吉公司职工某某（身份证号：（略））2007年1月至2010年11月已缴纳基本养老、 ...

劳动者的花名册，但原告提供不出来，被告方所提供的形成劳动关系的时间是真实的，谁用工谁补偿，为职工交纳养老保险费是原告即用工方的义务。 按照《劳动 根据劳动合同法的规定，请求法院判决被反诉人：一、解除事实劳动关系，支付反诉人的经济补偿金x元，其中2008年元月至2009年2月的经济补偿金4066元， ...

中，答辩人并没有违反任何法律、法规的规定，也没有提出与原告解除劳动关系，是原告单独提出解除劳动合同并自动离职的，答辩人按法律规定不应支付经济补偿金。 工伤保险条例》第41条第一款、第二款：“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在的单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原劳动合同 ...

、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告自愿放弃基于 保险基金主要用于下列开支：（一）工伤医疗费……（十）工伤职工劳动能力鉴定费以及疾病与工伤因果关系鉴定费，原告应当支付该300元鉴定费和100元医疗费。 原告 ...

，莱孚公司对电站的人、财、物的管理拥有自主权。米某甲已与原三角滩电站解除了劳动关系，并已领取了买断工龄费，米某甲与电站已脱离了关系。是否继续与莱 合同的职工，湖南莱孚铝业有限公司在兼并时应按协议承诺将米某甲与其他职工同等对待，应与米某甲签订劳动合同，确立劳动关系，湖南莱孚铝业有限公司未与米某甲签订劳动 ...