工作，与事实不符。4、根据被告的《考勤休假管理办法》，员工加班须提交申请，审批通过后方可加班，方可据此结算加班费。原告对此明知，但从来没有 通知。2008年12月29日，双方办理了终止合同工资结算，被告支付了原告在职期间工资人民币6359.54元、工作交接补助金人民币8735.63元、年假工资人民币x ...

因此免除被上诉人的违约责任。2、原审判决认定上诉人迟迟没有办理交接房手续是有意扩大损失，是不分是非，歪曲事实。逾期交房是被上诉人违约，上诉人要求 的基本相同。 本院认为，中国银行股份有限公司洛阳分行（以下简称中行洛阳分行）为改善员工住房条件，2007年1月16日与中和置业公司签订房屋购销合同，购买中和 ...

他继续留在被告处工作，但原告坚决要求辞职，证某表示同意，并通知人力资源部办理离职手续。2009年7月至今，原告不仅在被告反复催促下，不办理离职手续，而且 做记录。 3、2009年2月24日《员工信息登记表》，以证某由于原告填写的地址不清楚，导致被告无法向其寄送离职交接手续通知。原告离职当天被告即给了 ...

本通知30天后正式解除双方的劳动合同，要求原告在30天内办理工作移交，承诺在原告将工作信息及财物交接清楚后支付2009年9、10月份工资。同日，被告向原告出具 因未经仲裁前置程序，本院不予采纳。因《劳动合同》约定12月1日前离职的员工将不享有年底双薪，而本案中被告系因原告存在严重过错而于10月31日与 ...

指使他人滋事封锁公司、拉闸断电等犯罪行为导致漯汇公司停产，工作人员无法进公司，退税手续不能办理。到2006年12月16日，才勉强恢复生产。给漯汇 权监督乙方对设备的保养。9、在租赁经营期间，乙方有自主经营管理权，甲方原有干部员工由乙方优先组合录用。10、甲方应向乙方提供良好的投资环境及宽松的经营政策， ...

的劳动报酬为由，向XX服务社提出辞职。XX服务社同意原告的辞职，但要求其完成工作交接至6月底，到时一并发放2009年4月至2009年6月的劳动报酬。后 其在没有征得被告同意的情况下擅自使用了XX服务社的钱款。另一方面，《XX服务社员工手册》已明确将“在营业款或货品中有任何作弊行为”列为违纪行为，并规定 ...

路X村厂院内。 法定代表人王某，该公司总经理。 委托代理人周XX，该公司员工。 原告洛阳一拖东方机电装备有限公司（以下简称一拖东方机电公司）因与被告洛阳事 加工任务后，二次书面通知一拖东方机电公司办理剩余9台车架及配套工作装置的交接手续，并支付全部欠款。一拖东方机电公司长期不接受事通公司已经完成的工作 ...

打在了孙XX的账号上。房屋搬迁协议签订的第二天被告孙XX找到金港公司的工作人员告知该房存在租赁关系，没有得到答复。2009年7月15日原告安X与证人李某 的。一审认定孙XX未办理房屋交接手续，这也是错误的。一审该认定无任何依据。上诉人与孙XX签订的房屋拆迁协议是经双方签字认可的，不可能存在孙XX没有该 ...

需征得聘用方同意。梁某在职期间，某某上海代表处已经依法安排员工节假日休息。梁某 未连续工作满12个月，不符合享受年休假和探亲假的条件。本公司与梁某系协商 法律效力”。梁某实际工作至当日，并领取了2008年3月1日至19日的工资29,862.92元。 2008年3月20日，梁某办理了交接手续，并在“交接 ...

海滨通知吕建京，总公司在组织施工设计方面有丰富经验，后期工作不需要项目组参与，要求向总公司人员进行工作交接。润德公司范某某提出服务费的问题，吕建京找到张海滨 二建公司对此不予认可，主张上述文件系为帮助吕建京办理出国手续，不能证明吕建京是中建一局二建公司的员工。为此，中建一局二建公司还提交了北京建工远大 ...