予以违纪辞退并解除劳动合同有事实及法律依据。现请求判令本公司不支付邓X违法解除劳动合同的赔偿金人民币（以下同）17,129.12元。 被告邓X辩称，本人自 ；邓X确认在签署该合同前已收到XX公司提供的一本《员工手册》。XX公司《员工手册》规定，打架、斗殴行为；在公司内外无理取闹影响生产、工作秩序和社会 ...

内容为擅自在系争房从事娱乐场所经营活动，设置使用电子游戏机，被处以没收违法所得100元，罚款3,000元的行政处罚；第x号处罚决定书(2008年7月 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币9,176.66元，由 ...

11月3日，李某向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求吉美艾公司支付违法解除劳动合同赔偿金、替代期工资及2009年10月1日至10日的工资。2010年1 单位的调动，现李某不至新岗位上班，严重违反了公司的管理秩序，根据《员工手册》的规定属无故旷工的行为，吉美艾公司据此对李某作出开除的决定于法有 ...

均属于有限责任公司，均由被告人赵某甲负责经营，被告人潘某某系百星公司员工。 认定上述事实的证据有： 1、上海市同大会计师事务所有限公司《司法会计鉴定意见书》 一日，即自2009年5月27日起至2014年5月25日止)。 六、违法所得发还被害单位，不足部分予以退赔。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日 ...

共计人民币x.9元；其中有本单位用以缴纳水电费的营业款人民币7811.9元、员工工资款人民币x元、香烟销售款人民币1200元以及单位备用金人民币1000元。同年9月 ，事实清楚，定性正确。案发后，被告人王某某交代态度较好，已退赔部分违法所得，且在庭审中自愿认罪，酌情从轻处罚。辩护人的相关辩护意见，合法 ...

一个月后付某押一为条件，租赁本市X路某号作为投资公司办公场所，招聘员工在该处办公，并对外谎称上海某某国际贸易有限公司（以下简称贸易公司）系投资公司子公司 判决发生法律效力第二日起一个月内向本院缴纳完毕。） 二、责令被告人陈某丙退赔违法所得，发还各被害人。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内， ...

，在发现了廷苑酒店“在日常财务核算中存在设置两套账进行虚假纳税申报的违法事实”，且“涉税金额巨大”后，依法于2004年7月28日移送深圳市公安局经济犯罪 具体应用法律若干问题的解释》第一条第(一)、(四)项、第二条第五款之规定，判决如下： 一、被告单位深圳市廷苑酒店有限公司犯偷税罪，判处罚金人民币x. ...

侵权行为的主观过错程度等因素，综合予以确定。 依照《中华人民共和国著作权法》的有关规定，北京市第一中级人民法院判决：高术天力公司和高术公司立即停止侵权行为， ；被上诉人伪装身份、布设陷阱、多次利诱我方员工，骗取我方员工信任，为其安装了一套盗版软件，这种做法是违法的，一审法院认定这种做法为“陷阱取证”， ...

的请求，依法考虑本案的源起是被告未严格审查商标授权证明为客户加工水表，违法经营的数额，以及经举报即被工商查处、尚未进入流通领域等因素予以综合确定。 责任；逾期不履行的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定执行。 三、驳回原告米诺测量仪表(上海)有限公司的其他诉讼请求。 本案案件受理费（ ...

，以暴力、威胁手段，有组织地进行破坏生产经营、诬告陷某、寻衅滋事、敲诈勒索等违法犯罪活动，称霸一方，欺某、残害群众，严重破坏了当地经济和社会生活秩序，是 常某委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第某百九十四条第某款的解释》规定的“黑社会性质的组织”的基本特征，构成组织、领某、参加黑社会性质组织罪，故对该 ...