关系；2、王某乙是否应当享有失业保险待遇及失业保险的计算标准。 本院认为，根据王某乙的基本情况、公安机关及村委会的证明，可以认定王某乙与王某乙 第某十八条规定,“用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险 ...

鹤壁分公司为其缴纳1998年10月至2010年12月的养老保某费及支付失业救济费；2、联通鹤壁分公司支付其经济赔偿金9600元及经济补偿金4800元；3、 不应支付王某乙销售提成2900元的诉讼请求，因王某乙提交的证据不足以证明其完成销售任务符合要求提成的情形，故本院对联通鹤壁分公司该诉讼请求予以支持 ...

已不存在劳动关系。被上诉人已按照安置方案对上诉人进行了补偿且上诉人已领取了失业补偿金，再主张权利是无道理的。至于上诉人的档案未及时转出，是当时单位 领取了补偿金并在收到条中写明收到款系“对2003年7月前已失业人员补发的经济补偿金”。上述事实证明郭某与神龙公司之间已不存在劳动关系。其次，神龙公司未及时 ...

：（1）洛阳市中级人民法院（2001）洛民终字第X号《民事判决书》1份，拟证明原告因为违反被告单位规章制度被解除劳动关系，双方发生劳动争议，该争议经法院审理维持了被告 事业局《证明》1份，上述（3）（4）（5）拟证明被告在解除劳动合同后，按规定在失业保险机构为原告李某办理了备案手续；（6）北易公司公司 ...

，陆某向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令银建公司开具解除劳动合同证明及失某介绍信；退还2004年7月至2009年7月扣缴的失某、工伤、 十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：㈠在试用期间被证明不符合录用条件的；㈡严重违反用人单位的规章制度的；㈢严重失某，营私舞弊，给 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

、支付申请人经济补偿金6350元；3、支付申请人加班工资x.18元；4、支付申请人失业保险金的补偿金2297.6元；5、支付生活补助金3074.4元；6、支付申请人 情况无法证明，本院无法确定双方在此期间的权利义务。因此，原告主张的2008年2月1日之前的经济补偿金及赔某、加班工资及赔某、失业保险金及 ...

，原告的诉讼请求没有理由，依法应予驳回，并由原告支付给被告失业保险金待遇。 被告田某某为证明其主张，向本院提交了以下证据： 1、押金条、工作证各 案字（2011）第19-X号仲裁裁决书，裁决张家界奶业有限责任公司支付田某某失业保险待遇损失2436元，驳回田某某的其他仲裁请求事项。原告张家界奶业有限责任 ...

元。被告向本院提交了长沙市社会保险网上查询系统表格，拟证明被告于2008年10月开始为原告购买失业保险、工伤保险、生育保险。2010年3月开始， 无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定 ...

要求张某进行换岗，张某称公司没有提前通知解除劳动合同的说法不符合事实。关于失业保险金，其公司认同一审确定的赔偿数额。公司也不存在欠休、加班费情况，张某 补偿金及节假日的加班费用等诉求没有相关法律依据，其也未提供相应的证据予以证明，本院亦不予支持。一审判决认定事实和适用法律无误，判决结果正确，应予维持。 ...