劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的经济补偿。原告在被告单位工作四年零二个月，应支付经济补偿为四个半月 有余，并根据劳动行政部门认定其构成工伤的工伤认定书，足以认定双方已成立事实的劳动关系。其辩称已将包装业务整体承包给张红战等人，并签订有协议书，因该协议免责部分 ...

原审判决违反“不诉不理”原则，且已超出了一审原告的诉讼请求。本案是上诉人不服劳动仲裁委员会的仲裁裁决提起的诉讼。被上诉人在原审中并未提起反诉，原审应仅就上诉人 伤残等级认定，现王某乙经鉴定为六级伤残，王某乙提出享受工伤保险待遇应予支持，但协议书“一次性补偿王某乙生活医疗费壹万陆仟元整”的表述不应仅局限 ...

和上级领导部门的任何责任。本来申请办理协议书公证手续的，由于当时梁某某无身份证，未办成。后伤者回家后再申请工伤认定及劳动仲裁，是违反协议的。新兴公司根据 万元。3、新兴公司及其太澳高速十二标项目部应承担连带责任，同时应先垫付上述补偿额的不足之数和后续社保金。 被告新兴公司辩称，原告将新兴公司列为被告， ...

。2003年10月15日原告代某某申请劳动争议仲裁，要求撤销原告与被告佛山市富威纸模包装制品有限公司签订的工伤补偿金问题的协议书，要求被告佛山市富威纸模包装 的工伤保险待遇后，不再向被告佛山市富威纸模包装制品有限公司索取经济补偿。此约定对双方当事人均有约束力。原告代某某现要求被告佛山市富威纸模包装制品 ...

会同张某乙之父张承能与三亚建筑公司工程指挥部订立一份《协议书》，其主要内容为一次性补偿张某乙1万元后，其他概不负责。张某乙领取1万元后，于 在下班途中因乘坐手扶拖拉机翻车造成四级伤残的事实，有本院的伤残鉴定及儋州市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决予以确认，应认定为工伤，用工者方某某应对张某乙的工伤承担赔偿 ...

月12日达成的协议、签订的《协议书》、《辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费（略）元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃劳动 疾病证明书》予以证明。而上诉人与被上诉人签订的协议中并未明确约定被上诉人支付的补偿费用中包括该费用，因此，上诉人要求被上诉人支付相关的后期治疗费用有理，本院 ...

一审遗漏了诉讼主体，一审程序严重违法，导致判决错误。二、上诉人与被上诉人发生劳动争议后，经过充分协商，已于2008年6月14日达成了赔偿协议，协议 本院不予支持。关于焦点5、由于协议书是在被上诉人没有进行工伤认定和伤残等级评定的情况下与上诉人达成的，而且上诉人对被上诉人的补偿明显低于法定标准，因此一审 ...

日，南海市庆展五金电子厂被工商注销登记。2003年9月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲审字[2003]第X号仲裁决定书，认为南海市庆展五金 内容显失公平。何某某上诉认为《协议书》已履行，黄某某及其亲属无权再起诉，缺乏法律依据，本院不予支持。 《广东省社会工伤保险条例》第二十七条对工伤保险 ...

补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月某工资标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的， 于2003年与郴州市高亭司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了经济补偿金35550.00元。 ...

公司向法庭提交一份2008年3月11日赔偿协议书，用于证明赵某某伪造证据(赔偿协议书)，赵某某当庭认可赔偿协议书不能作为本案证据，是中间人办的。 原审 合同的经济补偿办法》的相关规定，而本案发生在2008年劳动合同法实施之后，本案应适用劳动合同法的相关规定，并且赵某某是否构成工伤有关部门尚未作出最终 ...