工资单，旨在证明原告每天加班4小时左右，公休记录不认可，原告工资由基本工资和职务技能工资构成。 5、社会保险缴费单、2008年9月18日通告，旨在 诉讼请求； 七、驳回原告高某某要求被告上海某某工具有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额x元的诉讼请求； 八、驳回原告高某某要求被告上海某某 ...

乔，河南星光律师事务所律师。 上诉人巩义市嵩巍金科线材厂因与被上诉人康某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第X号民事判决 巍金科线材厂的劳动关系，巩义市嵩巍金科线材厂还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为12个月、36个月解除或终止劳动关系时统筹地区 ...

原告解除劳动关系的经济补偿金10,230元；10、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金9,300元；11、被告支付原告鉴定费350元。2010年1月 第X号裁决书作出裁决：一、被告于裁决书生效之日起三日内支付原告工伤医疗费5,279.64元；二、被告于裁决书生效之日起三日内支付原告2008 ...

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，玖级伤残 人仅仅在主观上相信行为人有代理权，而是指相对人在客观上有充分的理由和充足的证据相信行为人有代理权。关于相对人“有理由”相信行为人有代理权的事实，应 ...

的城镇社会保险费3840元（其中原告个人应缴880元）。 本院认为，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。本案中，原、被告签订的劳动合同于2008年12月31 用人单位即被告应按上年度上海市职工月平均工资标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此被告并无异议，故被告应按上年度上海市职工月平均 ...

委员会，中原区仲裁委裁决原告向被告支付各种费用x元，原告认为在被告没有出示诊断证明和出院证明的情况下，让原告支付各种费用，没有依据，同时裁决的金额错误， 、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 ...

。 上诉人福清市龙田守盛采石场（以下简称守盛采石场）因与被上诉人蒋某某工伤保险待遇纠纷一案，不服福清市人民法院（2009）融民初字第X号民事判决，向 原告支付医疗费1526元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元，原审法院予以支持，至于被告已预支的医疗费 ...

异议，本院予以确认，原告润江公司应向被告龚XXX支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金，其计发基数按双方劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工某 要求原告支付交通费的请求,本院酌情支持250元，被告垫付的鉴定费280元、续医医疗评估费80元应当由原告支付。按照《工某保险条例》的规定,原告润江公司 ...

莆田市劳动能力鉴定委员会认定原告黄某劳动功能障碍为九级。后原告要求被告支付工伤待遇遭拒，遂向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于同年 终止，或者职工本人提出解某劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于 ...

支出鉴定费200元，原告住院治疗期间的医疗费由被告支付，被告未给原告办理参加工伤保险。原告请求其工资按重庆市发布的上一年度职工月平均工资即2580元/月计算 21元（5元/天×70％×6天）。原告要求解除劳动关系，被告应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原告伤残等级为玖级，被告应支付的一次性 ...