1999年12月22日腾华公司向隆源公司汇报事故处理情况，承担住院期间的正常费用（包括医疗费、护理费、生活费及工资）。2000年1月29日原告 原告停工留薪期工资4524元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴1950元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元，共计x元 ...

各项特殊安某政策等优惠待遇。11月13日被裁减职工封锁单位大门，阻止职工正常上班，后市政府采取必要措施，使事态得以平息。11月27日烟台市机械工业总公司 该上诉请求本院不予认可。关于某某某是否属于某伤，上诉人二审期间提供烟台市劳动仲裁委员会认定吕某某工伤的鉴定结论。应当认定吕某某禹于某伤。根据劳动部《 ...

工资表本院予以认定。根据被告提供原告8个月工资收入推算，原告在被告处工作期间受工伤前12个月的平均工资为2022.69元。 原、被告之间建立了劳动关系 80元（2022.69元/月×5.5月/年），但原告提出解除劳动合同时，距正常退休年龄不足四年，其一次性伤残就业补助金应递减40%，即被告应支付原告的 ...

。5、广西贺州市桂东电子科技有限责任公司考勤表，证明事故发生当日申请人为正常的上班时间。6、贺州市中医医院诊断证明书，证明申请人诊断时间为2010年3月 贺人社工认字（2010）X号《工伤认定决定书》，认定为不属于工伤。原告不服，向贺州市人民政府申请行政复议。复议期间，被告以证据欠清楚、有待进一步调查 ...

同意后方可离开公司。第三人自愿承担非因工外出期间产生的一切安全事故责任。但该约定主要目的在于保证公司正常生产秩序，而不是对职工下班后的行踪进行干涉， 梁平人社伤认【2010】X号工伤认定决定事实清楚，程序合法，适用法律法规适当。原告诉称第三人林XX的“上下班途中”是其上班地点至宿舍之间的路径，厂里职工 ...

江某。 原告重庆市恒丰塑胶电器有限公司不服被告重庆市X区人力资源和社会保障局的工伤认定决定，于2011年5月31日向本院提起行政诉讼。本院于2011年6月 直接接触塑料PPO熔塑产品及塑料PPO加热熔化产生的烟尘。马某进厂上班时脸部皮肤正常，之后，慢慢变黑。9.职业病诊断证明书。10.关于“渝职防诊字 ...

双方劳动关系无异议，被告自2010年7月25日在原告处上班，工种为数控车工，月工资2000元，工作期间原告未为其办理社会保险。被告受伤后，2011年2月11日 的前提发生变化，被告已不能为原告提供正常劳动，劳动合同的签订失去了本身意义，且被告从其受伤之日起已享受工伤保险待遇，由此，本院认为原告x除应 ...

委员会的鉴定结论，原告于2008年11月21日，在被告单位的丘英分厂上班发生工伤，劳动能力伤残等级为六级。原告受伤当天到河池市人民医院治疗，至12月8 ，义务人应于本案判决生效之日起30日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起2年内，向本院 ...

医院住院手术治疗，诊断为“左肾多发性囊肿”。出院后，原告（被告）张XX正常上班。同年8月，原告（被告）张XX囊肿复发。自2006年8月21日 ，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，载明：“受理工伤认定的部门为统筹地区的劳动保障行政部门。因此，劳动争议仲裁委员会依法不能对 ...

(即上海鼓风机厂有限公司)。1998年12月15日，卓某某在上班途中发生交通事故，伤愈后正常工作至2004年11月，2004年12月起待岗在家，每月 仲裁委员会申请仲裁，要求上海鼓风机厂有限公司支付一次性伤残补助金8,100元，落实老工伤转由手续。2009年12月14日，该仲裁委员会以卓某某的请求不 ...