不予支持。伍某某诉请第三人黄某某负连带赔偿责任问题，由于本案为工伤事故赔偿纠纷，是工人和企业之间的劳动争议，按照法律规定，用人单位为工人已 待遇。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001元、住院 ...

欠东凌公司伙食费570元、住宿费78.4元。因东凌公司没有支付王某工伤期间的工资、一次性工伤辞退费。东凌公司向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2003年8月13日作出 王某的伤残等级已向其支付工伤医疗费和残疾补偿金，也就是王某因其工伤事故已得到社保部门所支付的工伤保险待遇。东凌公司认为王某具有故意自残的行为， ...

仲裁时就已经实际解除，原告应当支付被告一次性工伤辞退费。庭审中，原告并无提供被告的工资收入证明，应承担举证不能的责任，因此，原告应按照2002年在岗 。 上诉人佛山市顺德区富润华模具有限公司在二审期间提交了工资单2份，以证实被上诉人毛某某在职期间的工资标准为每月650元。被上诉人毛某某表示上述证据超过 ...

规定，被告有享受工伤保险待遇的权利，故被告有权要求原告按规定支付各项费用。原告认为被告出具的保证书是双方真实意思表示，亦表示双方已经就工伤赔偿达成协议，被告不 承担。理由：一、上诉人对劳动仲裁和一审法院对事实的认定无异议。二、上诉人工资支付情况和工伤期间的认定属于本案的争议焦点。上诉人于2003年6月 ...

制品厂因工伤赔偿纠纷一案，不服东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人东营市水泥制品厂的 肩关节约10公分处截肢。原告及时将被告送往胜利石油管理局中心医院治疗，期间的治疗费由原告支付。1995年6月1日被告治疗终结后继续留在原告厂 ...

民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、第一百三十四条第一款第(七)项，中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第六十条第二款的 ，但未能提供证据予以反驳，因此本院对上诉人重新鉴定的申请不予准许。关于被上诉人工伤期间的工资应当为793.8/30×20+793.8×5+793.8/30×27=5212.62 ...

日，佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。4月8日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为10级伤残。被告受伤后至被作出劳动能力鉴定前期间的工资，原告只 知道自己依法可以得到多少的赔偿数额。一审将本人在仲裁时的请求数额作为本人对自己权利的放弃是不当的。要求予以纠正。另外，工作单位所发的工资应当是交税之后 ...

年8月27日至2005年2月27日期间的停工留薪工资，因被告评定伤残等级后，按规定该待遇停发，被告享受相应的伤残待遇。况且，被告申请劳动仲裁时已申请 元，住院伙食补助费1911元，停工留薪期间的工资（略）元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金（略）元)，扣减已 ...

，汉族，住（略）。 上诉人佛山市X镇申美家具厂因与被上诉人陈某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第X号 某十六条、第某十九条之规定，被上诉人陈某可享受的工伤待遇项目包括住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗 ...

，X年X月X日出生，住所（略）。 上诉人佛山市X镇景邦家具厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 撤销原审判决，判令佛山市X镇景邦家具厂不需支付停工留薪期间的工资等工伤补助费给王某；2、本案的一、二审诉讼费用由王某承担。 被上诉人王某答辩认为：原审 ...