雇佣。这说明被申请人已经承认王某戊是被申请人的用工。既然雇佣王某戊为司机，虽无签订书面合同，存在事实的劳动用工关系。因此我局作出的工伤认定决定书认定王某戊 承包合同关系，第三人王某戊受雇于徐小霞。 本（略）认为，《工伤保某条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保某行政部门负责本行政区域内 ...

法律服务所法律工作者。 上诉人河南省同力混凝土有限公司诉被上诉人郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服中原区人民法院（2011）中行初字第X号行政判决，向本院 刘某与上诉人存在劳动关系，事实清楚，证据充分。3、上诉人称刘某已经得到交通肇事赔偿和应当承担事故责任的事实不存在。 本院经审理查明的事实 ...

。 原告辽阳市某建筑工程有限公司诉被告辽阳市某人力资源和社会保障局及第三人张某乙劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理，原告委托代理人刘某、 了公司和工地现场的规章制度，张某乙不听劝告。下午上班时，因张某乙已经处于醉酒状态，班长没安排他干活让他停止工作。但是他不服从管理，数次上 ...

三人刘XX与原告XX省XX县大柳河西码头XX木制品厂之间存在劳动关系的事实已经法院生效判决确认，原告关于其与第三人刘XX之间不存在劳动关系的主张不 事实不清，适用法律错误。上诉请求：1、撤销一审判决；2、撤销被上诉人作出的工伤认定；3、被上诉人负担一、二审诉讼费。 经审理查明，2009年9月30日凌晨 ...

通知书，某明被告撤销《关于丁某工伤认定决定书》，某告不服，某请过复议，某对行政复议不服，某权提起行政诉讼；还证明劳动行政机关已经受理了原告的劳动仲裁申请，某已 被钉锤砸伤的证明目的不予采信，某组证据中的照片，某与本案无关，某院不予认定。对原告提交的证据，某被告和第三人均无异议，某院予以采信；对伤残鉴定 ...

认定庞某礼22时30分下班，没有依据。被上诉人作出的工伤认定事实不清、证据不足、程序错误，应予以撤销。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局答某辩称：被上诉人提供的证据已经证明庞某礼与上诉人存在事实劳动关系，其于2010年6月8日下班途中受到交通事故伤害，依法应当认定为 ...

向本院提供其作出该具体行政行为的以下证据：1、事实方面证据一组，包括证据一:工伤认定申请书，证据二:身份证及户籍本复印件，证据三:史某的情况说明，证据四:请假单， 。后其向第三人请假回家休养，经第三人批准后乘坐火车回家，此时其已经脱离工作时间和工作岗位。后其在火车上突发疾病导致死亡，且无证据证明其死亡 ...

全某建材厂在起诉状中称：我系个体工商户，其字号为“洋县全某建材厂”，因此，被告认定“洋县全某建材厂”为用工单位明显错误，第三人全某与原告之间既未签订劳动合同 因被告在洋人劳社伤险认决字〔2010〕X号《工伤认定决定书》中表述的“洋县全某建材厂”，已经生效法律文书所确认原告洋县全某建材厂与第三人全某之间 ...

是陕西西部路桥工程有限公司。 被告辩称：我局2010年受理惠某之女唐明佩工伤认定申请，按照申请人递交的材料，我们依照法律规定向被告发出举证函，明确要求 工伤的前提条件是受伤害人和用人单位存在劳动关系。本案证据已经证实陕西西部路桥工程有限公司具有企业法人营业执照，是第三人惠某的用人单位，惠某伤害事故发生 ...

保障行政部门指定管辖。被告经郑州市人力资源和社会保障局指定对第三人提出的工伤认定申请进行管辖，未违反法律规定。第三人系原告职工，在工作时受伤的事实已经河南省荥阳市人民法院（2010）荥民一初字第X号及郑州市中级人民法院（2011）郑民一终字第X号民事判决予以 ...