有限公司出具《证明》一份，载明“我公司员工洪×2006年9月份之前的工资收入为x元"年，2006年9月至2007年8月因伤治疗期间，我公司每月仅发放基本工资 。原告因受某从2006年8月请假至2007年7月，其工资是依据上个月的工作情况延后一个月发放，2006年8月所发的工资实际上是2006年7月的 ...

单位主要根据本行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部付清，乙方必须参加社会保险）。潘某在工作期间，每天值班时间为12小时，某某物业公司每月实际支付给潘某的工资为760元。由于某某物业公司拖欠潘某2010年10 ...

加班工资、经济补偿金及五项社会保险费用构成（甲方即用人单位主要根据本行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月 逐月从谢某的工资中扣取服装费共计620元。谢某在工作期间，每天值班时间为12小时；某某物业公司每月实际支付给谢某的工资为720元。由于某某物业 ...

洁宇日化新技术股份有限公司，并签定一份《员工借用合同》,双方约定包括原告在内的一批员工在2010年1月至2010年3月31日期间借与湖南洁宇日化新技术股份 的形式告知原告张好“根据洁宇日化公司与我公司有关员工借用协议，你的借用期2010年3月31日届满。如你选择留在洁宇日化公司工作，请于3月25日前向 ...

闽x登记所有人为鲁新福），第三人陈某是车辆的实际所有人。3、原告在工作期间主要驾驶闽x车辆。4、原告曾于2010年7月间向第三人要求订立合同， 是承包合同关系，且第三人不是本公司的员工，所以上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系。 原审第三人陈某述称：上诉人与我属于雇佣关系，所以无法订立劳动合同。 当事人 ...

年4月11日，被告株洲某铸造有限责任公司要求原告以株洲某人才劳务派遣有限公司员工的名义签订了一份劳动合同，在此之前，原告从没有与某人才劳务派遣公司 株洲某人力资源管理服务有限公司向某告支付了相应的补偿金。原告认为在被告株洲某铸造有限责任公司工作期间没有签订劳动合同及购买养老保险、失业保险，遂向某洲市 ...

年9月11日止），也不是其本人提出解除劳动合同，而是因其在工作期间的偷盗公司财物行为，被原告依规依法予以解除劳动合同，故其请求支付前述两笔 左足第5趾中远节趾骨。 2011年2月15日，原告作出《关于对餐饮管事部员工彭xx解除劳动合同的通报》，以被告偷窃酒店财物严重违反规章制度为由，决定给予被告除名和 ...

的1000元管理费外，还垫付过管理费2000元，也应由飞宇文化公司承担，并且飞宇文化公司拖欠其在德州工作期间的3个月基本工资1200元，同时飞宇文化公司还应 ，向本院提起上诉称：蔡某某既不是我公司的员工，也没有受我公司的委托参与联系和实施《十堰统计年鉴》的具体工作，一审根据蔡某某的一面之词，判决让我 ...

等信息是完全正常的；其二，邓某某在与巨涛公司签订的劳动合同中约定邓某某从事管理工作，在工作期间并非只有邓某某一人负责与大连船舶重工集团有限公司的船用 是管理工作，且在工作期间并非只有邓某某一人负责与大连船舶重工集团有限公司的船用软管买卖业务，而且双方也从未签订《保密协议》，仅在《员工劳动合同书》中笼统 ...

原告郭某某和被告李某甲、李某乙依据被告李某甲属被告保安公司的员工的事实，主张由被告保安公司承担赔偿责任，但从本案事实看，被告李某甲与原告所发生的交通事故，既未发生在工作区域，又未发生在工作期间，其在公共道路上驾驶摩托车也非因工作上的需要或本单位的 ...