为工程监理兼库管员。2007年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...

等；在“劳动合同的变更、解除”条款中规定：乙方存在严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职营私舞弊、与第三方有劳动关系或未经甲方许可擅自兼职等情况的，甲方 ）资料、档案、部门拥有的各种文献、音像、图像、数据资料，有关甲方的研究项目、研究进度、项目进展和经费情况、经营情况、经营信息和技术信息、甲方明确 ...

：协议期限自2008年5月1日至2014年4月30日；第二条：甲方提供技术性能良好，符合运营标准的金龙旅游汽车一辆，交付乙方从事旅游汽车客运服务工作；第 除外；第六条：权利和义务第（二）款2项规定：乙方严格遵守市政府、行业主管部门和甲方制定的规章制度、劳动纪律，运营中坚持规范化服务，接受行业主管部门和 ...

甲乙双方按股份制形式管理，成立董事会，以持股多少分红，严格遵守企业管理各项规章制度，年度预算经双方同意方可施工，一切票据双方审核报销，严格执行财务制度，不得 》最后一页下方空白处书写“本协议是双方为在桦甸市申请工商注册双方联合向主管部门申报的风险探矿、联合办矿的意向书，对某个矿区或某个矿体，双方合作的 ...

月任职于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X 贝公司，任主管市场的副总裁职务，负责索尼产品的市场推广、销售及与其他部门的协调。 索贝公司成立于1993年，经过1997年和2003年两次改制成为现 ...

被上诉人壳牌专卖店请求保护的客户名单内容，包括：特定客户的名称、单位及下属部门的地址、具体业务联系人和联络方式，被上诉人在长期经营中与一些主要客户实际形成 的客户关系能够为被上诉人带来相应的经济利益及取得市场优势，且被上诉人在其内部规章制度和与员工签订的劳动合同中均有具体的保密措施规定，据此，应认定 ...

月任职于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X 贝公司，任主管市场的副总裁职务，负责索尼产品的市场推广、销售及与其他部门的协调。 索贝公司成立于1993年，经过1997年和2003年两次改制成为现索 ...

的电话计时计费装置进行的强制检定；且该通知只能属于信息产业部内部工作部署和规章制度，其效力低于《中华人民共和国计量法》，这个“通知”的规定和计量法的 通讯有限公司南阳市分公司在本判决生效后十五个工作日内向原告王某甲公开由技术监督部门作出的电话计时计费装置的检测合格证书； 诉讼费50元，由被告中国联合 ...

被告向原告发出《劳动合同终止通知单》，以原告严重违反劳动纪律或公司所制定的规章制度为由，解除了双方的劳动关系。 另查明，原告于2009年12月1日向 日至25日均为旷工。被告为证明考勤记录的真实性，提供了上海中锦信息技术有限公司出具的证明及该公司的营业执照复印件，证明内容为：“兹证明上海××广告传播 ...

发放设计资料时，要填写GR/F021《技术类文件增发申请单》申领。设计部/技术开发部部内人员申领时，由申领部门负责人确认，信息管理科科长审核后发放；其他人员申领时，由申领 月1日，但在原审诉讼阶段的庭审中广日公司已说明公司每年对现有的规章制度进行修改，制定新的版本。7.0版本是在1。0版本的基础上不断 ...