职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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职工争取的，该协议是双方真实意思表示，双方就该问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动 职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6 ...
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建立劳动关系至刘某申请仲裁要求解除劳动合同期间为一年，经济补偿金按相当于一个月的工资2342元支付。以上，原告吴桂桥煤矿所负款项合计为x.24元。 法律规定，应不予支持。被告刘某要求支付拖欠工资的经济补偿金、造成工资收入损失的赔偿费用和造成工伤医疗待遇损失的赔偿费用的请求亦不符合法律规定，应不予支持。 ...
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因工资表册由被告掌握，原告提出被告拖欠2009年6至8月三个月的工资，被告主张只欠2009年6月份一个月的工资，应由被告承担举证责任。被告未 原祁阳县氮肥厂职工，企业改制后于2004年元月受聘于金诚化工公司工作，2005年5月社保机构开始为其发放养老金，依据我国劳动制度，劳动者不能与用人单位建立双重的 ...
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能完成预埋式垃圾中转设备设计工作，公司才让其到公司上班实际上被告未能在一个月的时间内完成设计任务。公司其他职工曾有过因为工作失误被扣过钱的情况。 天环保科技有限公司工作期间共发过四次工资，分别是2009年10月28日发3000元（2009年9月的工资），2010年1月17日发1350元（2009年10 ...
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某某，该院院长。 委托代理人李荣堂，河南神鹰律师事务所律师。 上诉人华某某与汝州市X乡卫生院因拖欠工资款纠纷一案，汝州市人民法院于2007年9月20日 年7月—1996年12月计六个月的工资2478元，同时补发申诉人华某某间断配合查帐工资413元（实际配合查帐不足一个月按一个月计），申诉人华某某提出的 ...
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