2月9日时隔8个多月，即使是旷工也早已除某，不存在延续劳动关系。被上诉人俞某停工的原因是其不接受处罚之后的自动离职，属于“劳动者本人的原因”。因此， 结构工程有限公司的员工，其在公司工作至2008年4月30日止。由于广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资并将办公室的门锁上，导致俞某无法上班。广西飞捷钢结构 ...

2月9日时隔8个多月，即使是旷工也早已除某，不存在延续劳动关系。被上诉人高某停工的原因是其不接受处罚之后的自动离职，属于“劳动者本人的原因”。因此， 结构工程有限公司的员工，其在公司工作至2008年4月30日止。由于广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资并将办公室的门锁上，导致高某无法上班。广西飞捷钢结构 ...

休息、加班情况为：7月休息1天；8月休息4天；9月休息1天，9月14日中某节在上班；10月休息8天，10月1日-3日国庆节在上班；11月休息 某、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年的，领取失业保险金的期限为4个月；以后每增加一年增加2个月的失业保险金，最 ...

第三，常有人好心劝其就此收手；第四，文某学的专职司机谭某某更是在每天的上班时间被要求直接送其到赌博地点。而且，文某学工作期间曾把单位的公款用于 赌博。2004年前后，文某学向株洲车站客货运输服务公司财务室共借支x元。2004年5月12日，文某学写下承诺书，内容为“本人现欠外债壹拾贰万元，由家庭来偿还， ...

第三，常有人好心劝其就此收手；第四，文某学的专职司机谭某某更是在每天的上班时间被要求直接送其到赌博地点。而且，文某学工作期间曾把单位的公款用于 赌博。2004年前后，文某学向株洲车站客货运输服务公司财务室共借支x元。2004年5月12日，文某学写下承诺书，内容为“本人现欠外债壹拾贰万元，由家庭来偿还， ...

第三，常有人好心劝其就此收手；第四，文某学的专职司机谭某某更是在每天的上班时间被要求直接送其到赌博地点。而且，文某学工作期间曾把单位的公款用于 赌博。2004年前后，文某学向株洲车站客货运输服务公司财务室共借支x元。2004年5月12日，文某学写下承诺书，内容为“本人现欠外债壹拾贰万元，由家庭来偿还， ...

十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈某，被告承认原告每周上班42小时，本院对此予以认可。因原告陈某某每周工作42小时 ...

，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，以薛某某申诉超过一年的仲裁时效期间为由决定不予受理。后薛某某不服，诉至法院。 原审法院另查明 保险公司综合部经理，我不但能证明薛某某在2008年-2009年期间向安邦保险公司催要过各项保险金，而且本人在安邦上班时还亲自接过薛某某打给我的电话， ...

解除的问题；三、关于3000元劳务责任金问题，被告公司早已下文退还给职工本人，答辩人也多次通知被答辩人到公司领取，被答辩人也是迟迟不来；四、关于 期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。月工资是指劳动者 ...

负责人离任，被告所在岗位撤销，人事部门要求被告另择方向并要求被告在家考虑问题并多次希望以本人辞职的形式结束劳动关系。因此，原告所述因被告自知不能胜任该岗位 。被告表示已阅读、理解并同意上述要求，并选择1、3作为在公司的职业发展计划。2008年6月12日，原告安排被告自全国代理渠道部门至分销服务部门工作 ...