日，荥阳市人事劳动和社会保障局对原告及被告单位部分职工的增资（比照2005年档案工资进行增资）进行了审批，并注明增资从2006年7月执行；2007年7月 标准发放。该方案实行后，2007年6月被告单位内退职工工资均按2005年档案工资80%发放。原告于2007年7月31日内退，其2007年8月工资即按 ...

证明称：李某乙同志2005年至2007年未在南彩妇科病检查，生殖保健服务档案为虚假。 以上事实，有当事人庭审陈述、个人人身保险保险单及保险条款、个人人身 X镇X村民委员会出具证明，证明太平洋保险北京分公司此前得到的该村委会的“生殖保健服务档案”为虚假，李某乙从未作过妇科检查。本院认为，顺义区X镇X村民 ...

月工资496元。 周某乙要求某出版社支付其2003年6月至2010年12月档案管理费1780元，并提交发票予以证明，收款单位为工业和信息化部人才交流中心， 496元；4、合同期限内（2003年6月至2010年12月）的档案管理费1780元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会裁决如下： ...

建设有限公司（原北京城乡建设第四建筑工程公司）处工作至今，原告所有的人事档案一并由被告接收保存。 2010年10月，被告面临破产，破产清算期间原告得知被告 服务关系，原告在此时应当知道其保险已不由北京城乡昊都建设有限公司缴纳，了解档案存放问题，现已时过8年，原告提起诉讼索要破产安置费没有任何法律依据， ...

月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：一、自本 委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。故龙拓资讯公司提出的转移档案不属于某院受理范围的上诉理由不能成立。鉴于某某的档案系存放于某拓 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审查明，崔某提交其个人档案资料登记表显示，1961年10月至1966年9月在鼓楼建筑社工作，1966年 改革，1999年职工参加养老保险统筹等材料。因此崔某以鼓楼建筑公司将自己档案丢失，并以此为由要求鼓楼建筑公司赔偿经济损失40000元，证据不足，且已 ...

劳动合同继续履行；2、确认南某河南某公司无需为陈某办理解除劳动关系和档案转移手续。河南某新郑市人民法院于2011年10月26日作出（2011）新民初字第X 某公司的劳动合同关系；由南某河南某公司为陈某办理解除劳动关系和档案转移的相关手续。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决双方劳动关系于2011年 ...

的，年出栏量30头左右。农牧局及其下属部门的工作人员没有告诉过我，建立养殖档案及加施畜禽标识。 （22）证人李xx的证言 我家猪场是从2000年5月份 月份获得无公害产品产地认证，没有对新出生的畜禽加使畜禽标识，也没有建立养殖档案。 （23）证人赵xx的证言 我的养猪场是从2001年11月开始经营的， ...

原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...

工区、车某、分场本级）专业技术岗位的。……3、班组及以下人员除本人人事档案为干部身份者外，其余列为非管理人员。……” 本院认为，被告作为广西人力资源和 、关于管理、非管理人员的划分问题……（一）……3、班组及以下人员除本人人事档案为干部身份者外，其余列为非管理人员。……”本案中，原告于1987年12月 ...