已向原告支付了2004年1月5日受伤至2005年5月17日止共12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的 上诉人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉某某支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元，改判上诉人冉某某向上诉人 ...

处理相关事务新发生差旅费7876.3元；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是三级残废；行政赔偿裁定书，证明由于 本判决发生法律效力之日起十日内，向上诉人何某某支付工伤期间的工资2487.24元、一次性工伤辞退费x元、安装假肢费x元，三项合共x。 ...

，应当接受劳动能力鉴定。因此，医疗终结期是以受伤职工伤情相对稳定为标准的。本案中，上诉人未提供证据证明其在2003年8月18日以后仍 +1154元/30×7=2577.27元，扣减被上诉人已支付的1000元外，被上诉人仍应支付上诉人工伤期间的工资1577.27元。而一次性伤残补助金应当为1154元×6 ...

，一审法院判决上诉人支付被上诉人2004年3月份的工资212元，工伤住院治疗期间的伙食费760元，工伤期间的工资1500.57元，一次性伤残就业某助金（ 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 ...

。为此，原告于2004年1月8日向宝安区劳动仲裁委申请仲裁，宝安区劳动仲裁委以被告的注册登记不属宝安区管辖为由而不予受理，原告又于2004年1月15日向福田区劳动 之久，按本公司规章制度理应做为自动离厂处理，不存在所谓的工伤辞退费。原告已经领取了工伤期间的工资，我公司不可能在他本人没有上一天班的情况下 ...

原告对该仲裁裁决不服，遂提起本案诉讼。 原审判决认为：关于本案原告起诉对象是否错误的问题：原告在起诉状中列“广东省佛山华国光学器材有限公司”为被告，与被告“佛山华国 60％即793.8元计算。据此，可计算工伤期间工资为x。9元，由于华国光学公司已支付谈某某工伤期间的工资x元，故华国光学公司已经超额支付 ...

不清，请求二审依法改判，依法撤销原判第三项，改判被上诉人支付上诉人工伤期间的工资为4580元，本案一、二审诉讼费及劳动仲裁费500元由被上诉人承担。 。 据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号 ...

辞职，因赔偿问题被告向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2002年11月22日作出裁决，裁决原告支付被告工伤期间的工资4000元、一次性残废补偿金（略）元、一次性 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第 ...

显失公平的情况，相反被上诉人已明确立字据，放弃了权利，再主张权利是没有法律依据的。所以请求二审法院依法撤销原审判决，予以改判。 被上诉人答辩称：被上诉人提交仲裁机关仲裁是要求上诉人支付工伤期间的工资600元，而不是上诉人所说的480元；上诉人是用欺骗手段与被上诉人签订了“工伤事故协议书” ...

被告自愿表示以顺德上年度职工月平均工资的60%作为标准计算工伤期间的工资，本院予以准许，据此确定该期间的工资为1247.58×60%×4=2994.19元。被告 高某某安排工作，是被上诉人高某某不愿继续回去工作从而主张其不应支付工伤辞退费于法无据，本院不予支持。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确， ...