的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受 保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴某为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...

某他法律障碍，因此，只要客观上存在工伤保险关系，无论工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不应当影响 XX工伤死亡待遇案件应当按照国务院《工伤保险条例》和我省配套规章《暂行办法》的规定办理。最高人民法院对新疆建设兵团法院的答复下发时间为2006年12月28日，李 ...

第X号民事判决，判决：一、限被告天龙公司于本判决生效后十日内为原告赵某某办理养老、医疗、失业三项社会保险手续，并缴纳自1992年9月至今的养老 单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系，劳动者享有工伤保险赔偿请求权；受伤职工作为被侵权人，与侵权人之间形成侵权之债 ...

单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位一次性支付伤残津贴，但该条规定限于职工与用人单位自愿解除、终止劳动关系且已签订协议，但 上述表示。因此，对于上诉人的工资标准，本院以2800元的标准进行计算。由于被上诉人单位未为上诉人办理工伤保险等社会保险，被上诉人应向某诉人支付一次性工伤 ...

2日，当该房屋工程建至一层时，吴太华等人从施工资质，办理报建手续考虑，以邵阳市畜牧科学研究所的名义与原告签订了“建设工程施工合同”，合同 的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； (二)……。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十八条…… 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...

条规定：本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。故个体工商户的员工在工作期间发生 人承担侵权赔偿责任。如果在没有为劳动者办理工伤保险的情况下，用人单位按照《工伤保险条例》第六十条的规定承担违法工伤赔偿责任后还可以向侵权人进行 ...

内，因工作原因受到事故伤害的......”；《河南省工伤保险条例》第三章第十八条第一款规定：“职工或者直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤 对李××、李××、宋××作出的调查笔录及国务院《工伤保险条例》相关规定为证。另据向郾城区工商局调查取证证实：××办理了营业登记，具有法人资格，属合法 ...

右手中指末节毁损伤、右手中指末节骨折属于工伤。 原告诉称：第三人唐某某原来在我厂上班。上班期间，我厂为职工统一办理工伤保险时，唐某某一直不拿出她的 伤害的；……”、第十九条第二款规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”和《工伤认定办法》第十四条规定“职工或者 ...

条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门 执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费 ...

条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门 执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费 ...