，经常要用风镐清理炉膛，每个月至少有一到两次修炉，每次有7、8天时间。接触粉尘浓度过高过多。而事实上我公司冶炼用炉一般是半年或者一年才检修一次 在终止和解除劳动合同时，要为离岗职某依法进行身体检查和确诊疑似结论。2010年8月，第三人王XX向临武县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并双倍 ...

。”的规定，经湖北省分行研究决定解除与被告的劳动合同。被告不服解除劳动合同的处理决定申请劳动仲裁，孝昌县劳动人事争议仲裁委员会开庭审某此案后，作出孝昌劳人仲裁 相关人员带有诱签的口头承诺，被告本人并没有看材料上的内容，且签字的时间是在下午下班以后。其次，农银鄂办发[2010]X号文件认定事实不清、决定 ...

经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在规定的时间支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金。”据此， 约2600元。（D）2006年6月至9月的病假工资及以后至今待岗以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法 ...

的道烟局(1999)X号文件，解除了原告的劳动合同。原告于2000年12月25日申请劳动仲裁，道县劳动争议仲裁委员会于2001年3月20日作出维持被告处理 收购烟叶的属于道县烟草公司，卷烟销售及行政执法的属于道县烟草专卖局，有一段时间道县烟草专卖局与道县烟草公司的法人代表都是由不同人担任，说明并不是一 ...

原告与被告何某于2009年1月23日签订终止劳动合同协议。 被告何某于2009年4月27日申请劳动仲裁，请求：确认原告2009年1月23日出具的 一份《养老保险个人账户对账单》，证实柳州恒安劳务有限公司为何某购买养老保险的时间到2009年2月。被上诉人柳州恒安劳务有限公司质证认为该证据不属于新证据，也 ...

编号不同，后一个身份证签发时间是1993年7月31日、编号只是在前面加“19”，最后加“8”，这两个身份证为同一人的身份证，被告申请劳动仲裁主体正确，对原告 是把石块加工成硅砂，由于生产工艺流程特点，在生产过程中产生大量的粉尘并长时间漂浮在空气中，环境很差，工人上班必须戴口罩，由于被告长期处在粉尘环境 ...

的工资约定为600元至700元，同年5月后无底薪按提成发放工资，多做多得。2008年7月至同年12月工资总额为x元，同年6月至2009 提前三十日以书面形式通知凌××的义务，属违反规定单方面解除劳动合同关系的情形,因凌××申请劳动争议仲裁时未要求继续履行劳动合同，故××公司应当按照《中华人民共和国劳动 ...

480元。 还查明：2009年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188 上加注“本复印件上所盖之章，不是本院医务科章，特此证明。”落款时间为2010年7月19日，加盖“上海市普陀区中心医院医务科”印章（圆形）。 第二 ...

通告，证明被告通过新闻媒介要原告在15日内回公司办理有关劳动事宜。该通告的15日不符合法律30日的规定。 第三组证据：证明原告申请劳动仲裁和民事诉讼，本案的 涂改，无法确定是领导签字前改的，还是签字后改的，原告有义务对涂改的时间在签字前或后举证。对证据5、真实性没有异议，诉讼费已经生效的裁判文书确认由 ...