质证及本院认证情况如下： 1、原告与被告麦某某、陈某某的劳动合同及社保卡，证明上述两被告与原告存在劳动关系、被告的职务及双方有保密约定。被告对原告与陈某某 ，对公司技术信息和经营信息采取了合理的保密措施。在与被告麦某某、陈某某签订的劳动合同中，迅通公司对其提出了保密要求，双方有保密约定。在公司章程中迅 ...

基金管理局并未向原、被告作出原告是否享有社保待遇的回复。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，原告何某某在工作期间发生 请求的护理费、后续医疗费、差旅费、精神损害费等不予支持错误。上诉人与被上诉人签订了劳动合同，其中第三条第三款规定，工伤、残亡、劳保福利按国家规定 ...

仕利公司从事高频焊管工作，双方没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，同日，雅仕利公司以978元（按社保部门要求的缴费工资最低额，即 2006年10月12日收到被上诉人龙某某的诉状。 本院认为：关于被上诉人龙某某提起诉讼是否超过十五日期限的问题。根据《中华人民共和国民法通则》第一百五十四条第二款 ...

该裁决，陈XX于2011年7月4日诉至原审法院，请求确认：1、双方的劳动合同已经解除;2、无需返还年薪待遇、安家补偿金、及赔偿经济损失;3、由XX中心支付 税金，此款陈XX应在返还XX中心安家费的同时一并返还。XX中心主张的其某经济损失则系XX中心装修办公某、购买办公某品的费用，且相关物品仍归XX中心 ...

六，社保费用应当由用人单位支出，且原告未提供证据证明受伤期间用人单位停止为其购买社保。为此，请求法院驳回原告对宾利客运公司的诉讼请求。 在庭审过程中， 扣除，养老保险金是原告所在公司购买的，因此也不予认可。 对证据10的真实性有异议，对原告的兼职收入部分，原告应当提供相应的劳动合同。 被告桂海旅行社对 ...

与本案具有关联性的事实。对第十二组证据原告父亲的工资收入证明，原告没有提供劳动合同、没有工资表、没有交纳“五金”的凭证，不能成立，不予赔偿。对第十三组 。对第十二组证据的真实性有异议，原告之父没有与用人单位签订的劳动合同书，也没有缴纳社保“五金”的凭据，因此该证明无效。对第十三组证据假肢中心出具的票据 ...

的35,000元因被告母亲生活需要而给付被告母亲。 本案在审理过程中，对原告是否具有民事行为能力委托华东政法大学司法鉴定中心进行鉴定，鉴定结论1、被鉴定人徐a 另查明：2002年7月16日，被告张a与案外人签订《上海市商品房预售合同》，以总价551,892元购买上海市闵行区X路x弄x号x室房屋（前述虹 ...

、取款凭条证明：2010年6月27日，胡一某与蓝某签订了房屋买卖合同，蓝某以x元向胡一某购买了汝城县X镇X路X幢X-702房，第一期购房款 问题予以立案。 （2）户籍材料证明：蓝某出生年月日等自然身份情况。 （3）招收劳动合同制工人审批表、进编通知、工人调动介绍信、汝城县财政局2003年10月10日和 ...