中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给苏某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000元为 2000元）、欠付工资经济补偿金1871元（7484元×25%）。 四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与苏某某的劳动关系的问题。2011年3 ...

中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给李某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000元为工资 3000元）、欠付工资经济补偿金4350元（x元×25%）。 四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与李某某的劳动关系的问题。2011年3月 ...

公司决定停业整顿，要求员工3月29日领取工资，但某某公司既无停业整顿计划，又无员工工作任务和工资支付标准安排，由此可以确认某某公司虽未明确表示但事实上是解除 本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...

证明刘某甲等人在2009年3月份上班的事实，其证据可以作为本案定案的依据。刘某甲等人提供的劳动合同领取表，与本案有一定的关联性，能证明本案的部分 、葛某、华某补缴单位应当交纳部分的（双方存在劳动关系期间）社会养老保险金和失业保险金（其数额以社会养老保险所收取养老保险金的计算标准为准）。 二、被告（原告 ...

本案事故发生前一年因脑出血治疗，但其是否完全丧失劳动能力未有相关合法鉴定机构认定的证据证明。 三、原告要求精神抚慰金x元偏高，在百色市范围内一般主张 日，南宁市明胜工程劳务有限公司与原告终止了劳动合同。2010年1月14日原告依通知书的规定办理了职工失业登记手续，领取了《职工失业证》。 同时查明，桂x ...

控股有限公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份解除，原告方已经领取了一次性生活补助费。原告现在提起诉讼，已经超过了仲裁及诉讼时效期间。 经审理 2002年3月至今的养老、医某、失业社会保险金；补发2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动合同。后又补充诉讼请求，请求判令 ...

35550.00元）。三、乙方一次性领取身份置换工龄补偿金，并终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系。乙方终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系后，不再认购 与本案没有关联性；证某四与本案没有关联性。本院认为，本案争议的焦点为本案是否属于人民法院劳动争议案件的受理范围，故上诉人提供的证某与本案没有关联性， ...

工资、失业赔偿金、带薪休假工资,该院认为,黎某某没有相应证据予以证明某某传媒公司强行与其解除劳动合同,同时非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,黎 期间增加的诉讼请求是否应合并审理。黎某某在一审期间增加了三项诉讼请求：违法解除劳动合同的经济赔偿金、一个月的待通知金、医疗补助费。《 ...

某某赔偿金；4、城厢保洁公司应补缴其劳动关系存续期间的基本养老、医疗和失业保险并办理社会保险转移手续。莆田市劳动争议仲裁委员会于2009年8月14日作出莆 的双倍工资；城厢保洁公司违反《劳动合同法》规定与尹某某、李某某终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》规定分别向李某某、尹某某支付赔偿金2108.78 ...

其中3－4工资表可以证明原告第一次领取原告支付的工资的日期是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的 这个单位的营业执照的复印件，不能证明该单位是否存在，而且该份证据与本案无关，被告进入原告公司之前处于失业状态，原告提交的失业证是客观存在的，而这份证据 ...